Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 376 träffar.
Arbetsmarknad
Arv och gåvor
Covid-19
Diskriminering
Finansiell utveckling
Internationell handel
Korruption
Metodfrågor
Strukturomvandlingar
Telekom
Upprop: Systemet för etikprövningar ett akut hot mot forskningen
Sveriges sätt att etikpröva forskning är unikt - och trots goda intentioner har det fått förödande konsekvenser inom samhällsvetenskap och humaniora. "Så här kan vi inte ha det - våra politiker måste…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-16
”Nästa ekonomiska kris kräver mer än stödpolitik”
Det finns likheter mellan covid-, it- och finanskriserna, men det är också slående hur effekterna av dem har varierat. Detta skriver Fredrik Heyman, Pehr-Johan Norbäck och Lars Persson, alla forskare…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-11-13
Nästa ekonomiska kris kräver mer än stödpolitik
Det finns likheter mellan covid-, it- och finanskriserna, men det är också slående hur effekterna av dem har varierat. För att möta framtida ekonomiska kriser och klimatomställningen krävs ett bredare…
Debatt
Publiceringsdatum 2023-11-14
Strukturomvandling under ekonomiska kriser - var covidkrisen annorlunda?
I rapporten utforskar Lars Persson, Fredrik Heyman och Pehr-Johan Norbäck hur olika ekonomiska kriser har påverkat jobbdynamiken och produktivitetsutvecklingen i Sverige, på både nationell och regiona…
Rapport
Publiceringsdatum 2023-11-14
IFN-forskare
Presentation av SNS Konjunkturrådsrapport 2024: Näringslivets produktivitetsutveckling
På ett seminarium på SNS den 18 januari presenterade Lars Persson, Karin Edmark, Pehr-Johan Norbäck och Erik Prawitz 2024 års Konjunkturrådsrapport. Samtliga fyra forskare som utgör SNS Konjunkturråd…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-01-19
Lost Opportunities: Work during High School, Establishment Closures and the Impact on Career Prospects
Extra- och sommarjobb under gymnasiet ger unga möjligheter att skapa kontakter med potentiella framtida arbetsgivare och kan på så sätt fungera som en språngbräda in på arbetsmarknaden. Denna uppsats…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-01-25
Oacceptabelt att Sverige är sämst i Norden på att anställa seniorer
John Mellkvist och Mattias Munter, kommenterar rapporten “Fler seniorer på arbetsmarknaden – ett plus för Sverige?” av Per Skedinger, knuten till IFN och Linnéuniversitetet, i en debattartikel i Altin…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-17
Professorn: ”Svårare att få jobb och bostad med utländskt namn”
Anna Gashis val att byta förnamn kan göra det lättare för henne både att få arbete och bostad.
– Har du ett utländskt namn, framförallt ett utomeuropeiskt, ja då är det svårare för dig både att söka a…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-18
Ethnic Background and the Value of Self-Employment Experience: Evidence from a Randomized Field Experiment
Med hjälp av ett fältexperiment finner vi att erfarenhet från egenföretagande värderas negativt vid övergång till löneanställning. Jobbsökande med företagarerfarenhet har lägre sannolikhet att bli kal…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-11-15
Customer and Worker Discrimination Against Gay and Lesbian Business Owners: A Web-Based Experiment among Students in Sweden
Resultat från ett web-baserat experiment visar att hbtq-personer som driver företag diskrimineras. Deltagarna i experimentet var mindre positiva till att en etablering av en food truck etablerar om äg…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-08
The Effect of Centrally Bargained Wages on Firm Growth
Denna studie analyserar hur avtalade löneökningar påverkar svenska företags anställnings- och investeringsbeslut. Analysen visar att företag som möter högre löneökningar får ökad försäljning men minsk…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-03-31
Ekonomiska krisers dynamik – en ESO-rapport om företagsomställning och strukturomvandling
I en globaliserad värld är många länders ekonomier sammanflätade med varandra. En oväntad negativ utveckling i ett land sprids därför lätt vidare till andra länder och ekonomiska chocker är svåra att…
Rapport
Publiceringsdatum 2021-11-29
Ny studie: Coronapandemin påverkade val av gymnasieprogram
Coronapandemin slog hårt mot arbetsmarknaden och drabbade särskilt serviceinriktade branscher som traditionellt sett anställer många unga. Nu visar en ny studie att detta återspeglades i ungdomars val…
Nyhet
Publiceringsdatum 2021-12-01
From Epidemic to Pandemic: Did the COVID-19 Outbreak Affect High School Program Choices in Sweden?
Vi undersöker hur coronapandemin påverkade svenska ungdomars val av gymnasieprogram. Pandemin och de restriktioner som infördes ledde till en kraftig försämring av arbetsmarknaden och minskad efterfrå…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-29
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
"Låglönesatsningar hotar jobben"
I det känsliga läge som råder i svensk ekonomi är låglönesatsningar problematiska. Det konstaterar Lars Calmfors, professor på IFN, i en intervju med Tidningen Näringslivet.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-02-15
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06