Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 678 träffar.
Arbetsmarknad
Detaljhandel
Elmarknad
Institutionell ekonomi
Organisation och verksamhetsledning
Politisk ekonomi
Riskkapital
Sociala normer
Väljarbeteende
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
IFN-forskare
How Has the War in Ukraine Affected Russian Sentiments?
Den fullskaliga invasionen av Ukraina har stärkt ryssarnas stöd för president Putin. Mobiliseringen i september 2022 ledde till en kortvarig negativ reaktion i den ryska opinionen, medan Wagnergruppen…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-11-26
IFN-forskare
Affilierad forskare
Affilierad forskare
IFN-forskare
IFN-forskare
IFN-forskare
Moral Consensus and Antiestablishment Politics
Konventionella förklaringar till att partier utanför den politiska huvudfåran har vuxit har antagit att dessa partiers väljare drivs av nationalism och ekonomisk oro. Denna uppsats hävdar i stället at…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-05-20
Immigrants’ Tolerance and Integration into Society
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-09
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
Pattern Bargaining as a Means to Coordinate Wages in the Nordic Countries
Industrins normerande roll i lönebildningen har ersatt de centraliserade förhandlingarna i Norden. Är denna form av löneledarskap den mest effektiva modellen för en väl fungerande lönebildning?
Den ti…
Working Paper
Publiceringsdatum 2025-01-14
IFN-forskare
The Electoral Consequences of Environmental Accidents: Evidence from Chernobyl
Denna artikel visar att Tjernobylolyckan 1986 var en viktig orsak till Miljöpartiets framgångar i valet 1988, då partiet valdes in i riksdagen. Ju mer radioaktivt nedfall en kommun drabbades av, desto…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-09-06
Introduction to the Handbook of Research on Economic Freedom
Detta kapitel utgör en inledning till Handbook of Research on Economic Freedom, en översikt av forskningen om marknadsekonomins orsaker och konsekvenser. Kapitlet placerar in den nutida forskningen i…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-04-18
Does Freedom of Expression Cause Less Terrorism?
It is often assumed that there is a trade-off between civil rights and national safety although the association is theoretically ambiguous. This article therefore explores this association by estimati…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-01-19
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15