Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 449 träffar.
Arbetsmarknad
Corona
Diskriminering
Familjeföretag
Internationella investeringar
Investeringsskyddsavtal
Investment banking
Kontraktsteori
Skola
Väljarbeteende
IFN-forskare
Investment Treaties and the Replacement of Stranded Investment
Hotet mot den biologiska mångfalden ses alltmer som ett av mänsklighetens största problem. För att hejda detta hot krävs global utfasning av skadlig produktion och att den ersätts av nyinvesteringar.…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-11-22
Investment Treaties and the Threat to Biodiversity
Minskningen av biologisk mångfald hotar mänskligheten enligt FN. För att hindra fortsatt försämring måste en stor mängd investeringar fasas ut. Utländska investeringar skyddas dock ofta av investering…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-06-27
Do Schools Discriminate against Children with Disabilities? A Field Experiment in Sweden
I ett fältexperiment studeras huruvida barn med ADHD och diabetes typ-1 diskrimineras vid kontakter med svenska skolor. Av resultaten framkommer att diskrimineringen är mest påtaglig i privata skolor…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-02-01
Energistadgefördragets nytta för EU ‒ ekonomiska konsekvenser mot bakgrund av EU:s ambitioner i klimatpolitiken
En kontroversiell fråga i EU-samarbetet under senare år har varitinvesteringsskydden för utlandsinvesteringar, inte minst i samband medförhandlingarna om ett nytt handelsavtal (det så kallade TTIP) me…
Rapport
Publiceringsdatum 2021-12-08
The Energy Charter Treaty and EU-Growth Policies
The basic policy tool for increasing FDI is international investment agreements (IIAs), state-to-state treaties that protect FDI against host country policy measures. This note focuses on the IIA of m…
Rapport
Publiceringsdatum 2021-12-09
Oacceptabelt att Sverige är sämst i Norden på att anställa seniorer
John Mellkvist och Mattias Munter, kommenterar rapporten “Fler seniorer på arbetsmarknaden – ett plus för Sverige?” av Per Skedinger, knuten till IFN och Linnéuniversitetet, i en debattartikel i Altin…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-17
Professorn: ”Svårare att få jobb och bostad med utländskt namn”
Anna Gashis val att byta förnamn kan göra det lättare för henne både att få arbete och bostad.
– Har du ett utländskt namn, framförallt ett utomeuropeiskt, ja då är det svårare för dig både att söka a…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-18
Ethnic Background and the Value of Self-Employment Experience: Evidence from a Randomized Field Experiment
Med hjälp av ett fältexperiment finner vi att erfarenhet från egenföretagande värderas negativt vid övergång till löneanställning. Jobbsökande med företagarerfarenhet har lägre sannolikhet att bli kal…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-11-15
Customer and Worker Discrimination Against Gay and Lesbian Business Owners: A Web-Based Experiment among Students in Sweden
Resultat från ett web-baserat experiment visar att hbtq-personer som driver företag diskrimineras. Deltagarna i experimentet var mindre positiva till att en etablering av en food truck etablerar om äg…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-08
From Epidemic to Pandemic: Did the COVID-19 Outbreak Affect High School Program Choices in Sweden?
Vi undersöker hur coronapandemin påverkade svenska ungdomars val av gymnasieprogram. Pandemin och de restriktioner som infördes ledde till en kraftig försämring av arbetsmarknaden och minskad efterfrå…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-29
Så hamnade Sveriges tillväxt i botten – här är vägen tillbaka
EU halkar efter globalt och Sverige rasar i OECD:s välståndsliga. Tidningen Näringslivet bad tre experter att reda ut hur illa läget är och vad som kan vända utvecklingen.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-06-12
Family Firms: In All Shapes and Sizes
Denna uppsats studerar familjeföretag i det svenska näringslivet. Familjeföretag ägs och styrs oftast av två familjemedlemmar från samma generation, men ägande över två generationer har ökat. Familjef…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-05-16
Female Self-Employment: Prevalence and Performance Effects of Having a High-Income Spouse
Denna studie visar att egenföretagande utgör ett alternativ för kvinnor att stanna kvar på arbetsmarknaden samtidigt som de har kontroll över sitt arbetsschema och sin fritid. Genom att kvarstå på arb…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-07
Företagande på landsbygden
I projektet studeras hinder och framgångsfaktorer för företagande på landsbygden. Såväl registerdata som enkätdata nyttjas i projektet.
Finansieras av: Familjen Kamprads stiftelse (2022-2025)
Forskningsprojekt
Forskare: Så blundar alla för skolans problem: ”Aldrig roligt att få dåliga nyheter”
Gabriel Heller Sahlgren, affilierad forskare vid IFN, presenterar ett förslag på hur ett svenskt system för kunskapsmätning kan se ut i en ny rapport.
Ekonomiprofessor Magnus Henrekson, forskare vid I…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-06-04
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06