Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 383 träffar.
Arbetsmarknad
Ekonomisk historia
FoU-politik
Internationell handel
Internationella investeringar
Organisation och verksamhetsledning
Subventioner i näringslivet
Utvecklingsekonomi
IFN-forskare
Affilierad forskare
The Belt and Road Initiative: Economic Causes and Effects
Kina lanserade 2013 det s.k. Sidenvägsinitiativet (Belt and Road Initiative, BRI). Vi finner att syftet med BRI främst är att komma till rätta med inhemska kinesiska obalanser. BRI har vidare lett til…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-09-20
The Belt and Road Initiative: Economic Causes and Effects
Kina lanserade 2013 det s.k. Sidenvägsinitiativet (Belt and Road Initiative, BRI). Vi finner att syftet med BRI främst är att komma till rätta med inhemska kinesiska obalanser. BRI har vidare lett til…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-04-13
IFN-forskare
IFN-forskare
Företags FoU-investeringar uppmärksammas i ny artikel
Matilda Orth, IFN och Florin Maican, Göteborgs universitet och affilierad till IFN har skrivit en kolumn om exportens dynamiska inverkan på företags FoU-investeringar i Vox EU.
Nyhet
Publiceringsdatum 2021-01-26
Affilierad forskare
The Dynamic Impact of Exporting on Firm R&D Investment
Denna studie visar att en tullavgift på exportvaror skulle minska mängden investeringar i FoU, med negativa konsekvenser för produktivitet och vinster i svenska industriföretag. Resultaten pekar på at…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-08-08
IFN-forskare
Political Failure: A Missing Piece in Innovation Policy Analysis
Innovationer har stor betydelse för ekonomisk tillväxt. Det finns en omfattande forskning om offentliga åtgärder som syftar till att öka mängden forskning och utveckling. Emellertid förbiser de flesta…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-08-25
Global Commodity Market Disruption and the Fallout
Med tanke på dagens rekordhöga spannmålspris på världsmarknaden är det viktigt att förstå orsakerna till höga priser och dess konsekvenser. I denna studie sammanfattar vi den akademiska litteraturens…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-11-24
Contraction under Minimum Wages? Operational and Financial Advantages of Multinational Subsidiaries in China
Det finns omfattande empirisk evidens för att multinationella företag besitter starka företags-specifika tillgångar. I uppsatsen undersöker vi om sådana fördelar kan göra att sysselsättningen i multin…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-03-16
IFN-forskare
Affilierad forskare
Argentinas val - vilka förändringar väntar?
Det har varit val i Argentina. Daniel Waldenström, forskare vid IFN, medverkar i SVT:s Aktuellt och talar om vilka förändringar som väntar ur ett ekonomiskt perspektiv.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-11-20
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
Lars Calmfors: Det vore bra för Sverige att byta ut kronorna till euro
När Lars Calmfors, professor på IFN och Stockholms universitet, 1999 avrådde från att ansluta till en gemensam europeisk valuta var det för att svensk ekonomi inte var redo. Det tycker han att den är…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-01-20
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15