Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 505 träffar.
Arbetsmarknad
Entreprenörskap
Institutionell ekonomi
Konsumtion
Offentlig ekonomi
Organisation och verksamhetsledning
Riskkapital
Spelteori
Subventioner i näringslivet
Väljarbeteende
IFN-forskare
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
Collaborative Innovation Blocs and Mission-Oriented Innovation Policy: An Ecosystem Perspective
Den inflytelserika italiensk-amerikanska nationalekonomen Mariana Mazzucato förespråkar omfattande statliga satsningar för att lösa angelägna ekonomiska och samhälleliga problem. Hennes idéer kring up…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2022-04-25
Affilierad forskare
Schumpeterian Entrepreneurship: Coveted by Policymakers but Impervious to Top-Down Policymaking
Innovationsbaserat och tillväxtorienterat entreprenörskap, så kallat schumpeterianskt entreprenörskap, är till sin natur annorlunda än vanligt företagande. Breda generella åtgärder för att skapa ett f…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-08-16
Optimal Redistribution and Education Signaling
I uppsatsen utvecklas en teori om optimal inkomst- och utbildningsbeskattning under asymmetrisk information mellan företag och arbetstagare. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna hur ett…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-02-12
Simple Equilibria in General Contests
Vi utvecklar en tävlingsmodell med heterogena spelare och en generell produktionsfunktion. Vårt huvudresultat är att visa att en jämvikt där alla väljer samma ansträngning alltid existerar trots att s…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-10-30
Household Specialization and Competition for Promotion
I artikeln undersöks hur konkurrens om befordran på arbetsmarknaden kan påverka hushållens specialiseringsmönster. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna att det kan vara fördelaktigt för…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-02-10
IFN-forskare
Moonshots and the New Industrial Policy: Questioning the Mission Economy
Storskaliga statliga program och interventionistisk industripolitik genomförs i många västländer utan några större ansatser till genomlysning. I en kommande antologi granskas denna strategi kritiskt o…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-01-09
IFN-forskare
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
Affilierad forskare
Quick or Broad Patents? Evidence from U.S. Startups
We study the effects of patent scope and review times on startups and externalities on their rivals. We leverage the quasi-random assignment of U.S. patent applications to examiners and find that gran…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-10-25
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-01-07
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01