Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 395 träffar.
Arbetsmarknad
Arv och gåvor
Corona
Diskriminering
Handelsavtal
Industriell organisation
Institutionell ekonomi
Kontraktsteori
Korruption
Makroekonomi
Contracting with Endogenously Incomplete Commitment: Escape Clauses
Denna studie analyserar så kallade flyktklausuler, vilka möjliggör för parter att avsluta avtal i förtid. Sådana klausuler ökar avtalsflexibiliteten, men kan även missbrukas. Vår slutsats är att förde…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-05-28
Björn Tyrefors
Professor
bjorn.tyrefors@ifn.se
IFN-forskare
The matching between workers and jobs explains productivity differentials across firms
Joacim Tåg, IFN, och Luca Coraggio, University of Naples Federico II, Marco Pagano, University of Naples Federico II, CEPR, och affilierad till IFN, samt Annalisa Scognamiglio, University of Naples Fe…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-05-09
Does Firm Exit Increase Prices?
Ekonomer har länge hävdat att ökad konkurrens minskar företagens prispåslag. Denna studie fokuserar på effekten av marknadskoncentration på producentpriser och visar att priserna hos de företag som är…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-08
Press Freedom, Market Information, and International Trade
Påverkar kvaliteten på information internationell handel? Vi visar teoretiskt hur företag som saknar trovärdig information kan begränsa sin export. Genom att studera bilaterala exportflöden mellan en…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-03-10
Improved Framework Conditions for a More Entrepreneurial, Innovative and Resilient EU
EU:s innovationskraft och entreprenörskap måste stärkas både för att möjliggöra en återhämtning efter coronakrisen och för att råda bot på Unionens oförmåga att skapa och upprätthålla sysselsättning o…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-03-25
What Happens when Municipalities Run Corporations? Empirical Evidence from 290 Swedish Municipalities
Antalet kommunala bolag i Sverige har nästan tredubblats sedan 1970-talet, men antalet varierar kraftigt mellan kommuner. Denna uppsats visar att invånare i kommuner med fler sådana bolag inte är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2020-09-03
What Happens when Municipalities Run Corporations? Empirical Evidence from 290 Swedish Municipalities
Antalet kommunala bolag i Sverige har nästan tredubblats sedan 1970-talet, men antalet varierar kraftigt mellan kommuner. Denna uppsats visar att invånare i kommuner med fler sådana bolag inte är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-11-02
Oacceptabelt att Sverige är sämst i Norden på att anställa seniorer
John Mellkvist och Mattias Munter, kommenterar rapporten “Fler seniorer på arbetsmarknaden – ett plus för Sverige?” av Per Skedinger, knuten till IFN och Linnéuniversitetet, i en debattartikel i Altin…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-17
Professorn: ”Svårare att få jobb och bostad med utländskt namn”
Anna Gashis val att byta förnamn kan göra det lättare för henne både att få arbete och bostad.
– Har du ett utländskt namn, framförallt ett utomeuropeiskt, ja då är det svårare för dig både att söka a…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-18
Ethnic Background and the Value of Self-Employment Experience: Evidence from a Randomized Field Experiment
Med hjälp av ett fältexperiment finner vi att erfarenhet från egenföretagande värderas negativt vid övergång till löneanställning. Jobbsökande med företagarerfarenhet har lägre sannolikhet att bli kal…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-11-15
Customer and Worker Discrimination Against Gay and Lesbian Business Owners: A Web-Based Experiment among Students in Sweden
Resultat från ett web-baserat experiment visar att hbtq-personer som driver företag diskrimineras. Deltagarna i experimentet var mindre positiva till att en etablering av en food truck etablerar om äg…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-08
Lars Calmfors
Professor
lars.calmfors@ifn.se
IFN-forskare
Locka inte hit företag med statliga specialstöd
Statliga subventioner till utländska företag är sällan samhällsekonomiskt försvarbara. För att locka investeringar till Sverige är ett allmänt gott näringslivsklimat viktigare.
Debatt
Publiceringsdatum 2023-04-13
Institutions as Predictors of Government Discrimination
Inte bara företag utan också stater diskriminerar. Vi relaterar mått på statlig diskriminering av olika grupper till mått på institutioner och kultur. Vi finner att stater ägnar beter sig mindre diskr…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-07-02
Coups, Regime Transitions, and Institutional Consequences
Statskuppers syfte är oftast att förändra de grundläggande institutionerna i ett land. Men det är till stor del okänt vad denna förändring resulterar i. Vi visar att framgångsrika statskupper är fören…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-06-04
From Epidemic to Pandemic: Did the COVID-19 Outbreak Affect High School Program Choices in Sweden?
Vi undersöker hur coronapandemin påverkade svenska ungdomars val av gymnasieprogram. Pandemin och de restriktioner som infördes ledde till en kraftig försämring av arbetsmarknaden och minskad efterfrå…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-29
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18