Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 505 träffar.
Arbetsmarknad
Beteendeekonomi
Digitalisering
Diskriminering
Organisation och verksamhetsledning
Sjukvård
Utbildning
Äldreomsorg
Hur många robotar krävs för att byta en glödlampa?
Fredrik Heyman, Pehr-Johan Norbäck och Lars Persson, IFN, omnämns i en ledare om AI och framtidens arbetsmarknad i Södermanlands Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-02-08
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-12-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
Automation, Work and Productivity: The Role of Firm Heterogeneity
Studien undersöker hur automatisering baserad på AI påverkar företag. Såväl ledar- som följarföretag har ökat sin produktivitet, men endast följarföretagen har ökat antalet anställda i yrken som är nä…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-02-11
Grading Bias and the Leaky Pipeline in Economics: Evidence from Stockholm University
Vi finner att anonyma tentor ökar kvinnors betyg relativt mäns med 0.1 standardavvikelser på grundkursen i nationalekonomi vid Stockholms universitet, vilket inte kan förklaras av att kvinnor har fått…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-08-30
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
CEO Health
Vi visar att vd:ar i genomsnitt har bättre mental och fysisk hälsa än medelsvensken. Trots detta har var tredje vd en fysisk diagnos och var tolfte en mental. God hälsa är en förutsättning för att nå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-25
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06
SNS Konjunkturrådsrapport presenterades i Malmö
Lars Persson, ordförande i SNS Konjunkturrådsrapport 2024: Näringslivets produktivitetsutveckling, presenterade rapporten hos SNS Skåne i Malmö fredagen den 26 januari.
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-02-05
Det kommunicerande universitetet
En folkräkning visar att dubbelt så många arbetar med kommunikation vid Köpenhamns universitet idag som det danska parlamentet informerades om 2016. I danska Weekendavisen kan man läsa en artikel inom…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-08-25
Kommunala sommarjobb sågas i ny rapport
Björn Tyrefors, verksam vid IFN och Göteborgs universitet, intervjuas i Aktuellt om innehållet i rapporten ” En utvärdering av Stockholms stads sommarjobbsprogram för unga 2012–2018”.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-03-06
Affilierad forskare
Lifelong Learning and Employment Outcomes: Evidence from Sweden
Artikeln studerar sambandet mellan livslångt lärande och sysselsättning i Sverige. Den finner ett positivt samband som drivs av arbetsrelaterad, icke-formell utbildning, såsom utbildning på arbetsplat…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-04-03
Peer Desirability and Academic Achievement
Denna artikel visar att socioekonomisk status och utseende hos klasskompisar påverkar betygen och valet av studieinriktning hos universitetsstudenter. Studenter som umgås med klasskamrater med hög soc…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-06-18
Sverige: Viktigt ha ekonomi som kan utnyttja kriser – forskare
Lars Persson, IFN, omnämns av Nyhetsbyrån Direkt i en artikel publicerad i Svenska Dagbladet och Placera.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-12-03