Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 552 träffar.
Arbetsmarknad
Auktioner
Beteendeekonomi
Entreprenörskap
Familjeföretag
Investeringsskyddsavtal
Offentlig ekonomi
Organisation och verksamhetsledning
Politiskt beteende
Välfärdsstat
Henrik Jordahl
Professor
henrik.jordahl@ifn.se
Affilierad forskare
Joacim Tåg
Professor, Programchef
joacim.tag@ifn.se
IFN-forskare
IFN-forskare
Matti Keloharju
Professor
matti.keloharju@aalto.fi
Affilierad forskare
Family Firms: In All Shapes and Sizes
Denna uppsats studerar familjeföretag i det svenska näringslivet. Familjeföretag ägs och styrs oftast av två familjemedlemmar från samma generation, men ägande över två generationer har ökat. Familjef…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-05-16
Female Self-Employment: Prevalence and Performance Effects of Having a High-Income Spouse
Denna studie visar att egenföretagande utgör ett alternativ för kvinnor att stanna kvar på arbetsmarknaden samtidigt som de har kontroll över sitt arbetsschema och sin fritid. Genom att kvarstå på arb…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-07
Företagande på landsbygden
I projektet studeras hinder och framgångsfaktorer för företagande på landsbygden. Såväl registerdata som enkätdata nyttjas i projektet.
Finansieras av: Familjen Kamprads stiftelse (2022-2025)
Forskningsprojekt
Spencer Bastani
Professor
spencer.bastani@ifau.uu.se
Affilierad forskare
IFN-forskare erhåller anslag från Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse samt Tore Browaldhs stiftelse
Björn Tyrefors har erhållit anslag om 1.700.000 kr för forskningsprojektet "The First Long Term Causal Evaluation of Unconditional Cash Transfers to Poor Families". Projektet undersöker dels effekten…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-05-08
Petra Persson
Assistant Professor
perssonp@stanford.edu
Affilierad forskare
Nya inflationssiffror med Lars Calmfors
Kvartal intervjuar i sin veckoliga podd bland annat Lars Calmfors, som diskuterar nya inflationssiffror och mycket mer.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-02-25
Ny ESO-rapport: Allt större maskor i det svenska skyddsnätet
På ett seminarium hos ESO den 12 september presenterade Andreas Bergh, IFN och Lunds universitet, och Agneta Kruse, Lunds universitet, en ny ESO-rapport om de svenska socialförsäkringarna.
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-09-13
Ogenomtänkt pensionspolitik skapar generationskonflikt
Pensionssystemet är ett kontrakt mellan generationerna. Därför måste det fredas från politiska lappkast och kortsiktiga lösningar, skriver nationalekonomerna Johannes Hagen och Jacob Lundberg, forskar…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-01-16
Ogenomtänkt pensionspolitik skapar generationskonflikt
Pensionssystemet är ett kontrakt mellan generationerna. Därför måste det fredas från politiska lappkast och kortsiktiga lösningar.
Debatt
Publiceringsdatum 2024-01-16
Affilierad forskare
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
Andreas Bergh
Docent, välfärdsforskare
andreas.bergh@ifn.se
IFN-forskare
Magnus Henrekson
Professor
magnus.henrekson@ifn.se
IFN-forskare
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15