Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 345 träffar.
Arbetsmarknad
Artificiell intelligens
Digitalisering
FoU-politik
Immateriella rättigheter
Organisation och verksamhetsledning
Public choice
Turism
Framtidens arbetsliv – gör AI-transformationen oss till kentaurer nu?
"Designa ditt arbetsliv" var temat på Akaviadagen den 15 oktober. En av deltagarna var Malin Gardberg, forskare på IFN, som deltog i en paneldiskussion kring "Framtidens arbetsliv – gör AI-transformat…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-10-24
Paying with Personal Data
Användardata utgör den centrala inkomstkällan för många digitala plattformar. Denna studie visar att företag har snedvridna incitament att investera i AI för att studera användardata. Detta är ett hot…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-12-07
Roger Svensson
Docent och Senior Research Fellow
roger.svensson@ifn.se
IFN-forskare
Ballooning Bureaucracy? Stylized Facts of Growing Administration in Swedish Higher Education
Alla organisationer behöver fördela personal mellan administration och produktion, men att hitta rätt balans är komplicerat. Genom att studera de 20 vanligaste yrkena inom svenska högskolor och univer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-08-19
Political Institutions and Academic Freedom: Evidence from Across the World
Begreppet ”akademisk frihet” avser hur fria forskare och universitetslärare är att utforska olika frågeställningar och sprida information om sina resultat. Vi finner att förändringar i politikens rege…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-01-17
Ballooning Bureaucracy? Stylized Facts of Growing Administration in Swedish Higher Education
Alla organisationer behöver fördela personal mellan administration och produktion, men att hitta rätt balans är komplicerat. Genom att studera de 20 vanligaste yrkena inom svenska högskolor och univer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-05-27
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg
I veckans avsnitt av agilaHRpodden, medverkar Malin Gardberg, forskare i nationalekonomi vid IFN, som diskuterar hur digitalisering och automatisering påverkar arbetsmarknaden och vilka möjligheter oc…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-01
We See Data Everywhere Except in the Productivity Statistics
Data är en viktiga komponent inom artificiell intelligens (AI) och har blivit allt viktigare för företagens konkurrenskraft. I denna artikel undersöks hur investeringar i data påverkar den ekonomiska…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-11-29
Political Failure: A Missing Piece in Innovation Policy Analysis
Innovationer har stor betydelse för ekonomisk tillväxt. Det finns en omfattande forskning om offentliga åtgärder som syftar till att öka mängden forskning och utveckling. Emellertid förbiser de flesta…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-08-25
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-12-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
Staten och kapitalet
Andreas Bergh, IFN och Lunds universitet, omnämns i en krönika i Dagens Arena
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-22
Hur många robotar krävs för att byta en glödlampa?
Fredrik Heyman, Pehr-Johan Norbäck och Lars Persson, IFN, omnämns i en ledare om AI och framtidens arbetsmarknad i Södermanlands Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-02-08
Automation, Work and Productivity: The Role of Firm Heterogeneity
Studien undersöker hur automatisering baserad på AI påverkar företag. Såväl ledar- som följarföretag har ökat sin produktivitet, men endast följarföretagen har ökat antalet anställda i yrken som är nä…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-02-11
Produktiviteten: Låg i fastighet, hög för bygg
Fastighetssektorn har inte ökat sin produktivitet som andra bolag i näringslivet. ”Nystartade fastighetsbolag inte är så effektiva”, säger Lars Persson, forskare vid IFN, till Fastighetstidningen.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-01-23
Produktiviteten i Finland stampar på stället – professor Lars Persson vet vad Sverige gjort rätt
Lars Persson, professor och forskare vid IFN, intervjuas i finska YLE.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-03-09