Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 145 träffar.
Diskriminering
Fintech
Investeringsskyddsavtal
Konkurrenspolitik
Kontraktsteori
Kultur
Politiskt beteende
Turism
Populist Parties’ Popularity Post Power
Sedan 1990-talet har populistiska partier växt sig allt större i Europas demokratier. Vi undersöker hur dessa partiers valresultat förändras när de kommer i regeringsställning. I genomsnitt får popul…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-06-17
Birth Order and Voter Turnout
Över fyra separata val i Sverige och Norge observerar vi ett negativt förhållande mellan födelseordning och röstning. Barn som födds senare är mindre benägna att rösta jämfört med sina äldre syskon, ä…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-01-03
Group Threat and Voter Turnout: Evidence from a Refugee Placement Program
Artikeln studerar effekten av flyktinginvandringen på valdeltagandet mellan 1985 och 1994. Den finner att flyktinginvandringen ökade sannolikheten att människor gick och röstade. Resultaten kan förkla…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-06-14
Tolerating Losses for Growth: J-Curves in Venture Capital Investing
Hur påverkar investerares förmåga att tåla förluster tillväxten hos nystartade företag? Vår studie undersöker detta genom att presentera en teori om J-kurvor i riskkapitalinvesteringar och visa hur ko…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-08-27
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Affilierad forskare
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
The View of Knowledge: An Institutional Theory of Differences in Educational Quality
Den institution som avgör kvaliteten på ett lands skolsystem är dess kunskapssyn. Den styr skolarbetet och incitamenten för alla inblandade aktörer: lärare, elever, rektorer, föräldrar, huvudmän och m…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-06-22
Does Capitalism Disfavor Women? Evidence from Life Satisfaction
Många feminister är kritiska till marknadsekonomin, eftersom den anses leda till att kvinnor får det sämre än män. Vi undersöker detta genom att relatera ekonomisk frihet i invandrares ursprungsländer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-08-28
The Impact of Indigenous Culture and Business Group Affiliation on Corporate Governance of African Firms
Denna uppsats analyserar hur ägarandelen av en affärsgrupp är kopplad till det ägda företagets val av företagstyrningsmodell och hur denna koppling påverkas av kvaliteten på den institutionella miljön…
Working Paper
Publiceringsdatum 2020-09-30
Does Capitalism Disfavor Women? Evidence from Life Satisfaction
Många feminister är kritiska till marknadsekonomin, eftersom den anses leda till att kvinnor får det sämre än män. Vi undersöker detta genom att relatera ekonomisk frihet i invandrares ursprungsländer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-03-25
The View of Knowledge: An Institutional Theory of Differences in Educational Quality
Den institution som avgör kvaliteten på ett lands skolsystem är dess kunskapssyn. Den styr skolarbetet och incitamenten för alla inblandade aktörer: lärare, elever, rektorer, föräldrar, huvudmän och m…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-26
Does Legal Freedom Satisfy?
En uppsättning rättsregler i den liberala demokratin garanterar frihet för den enskilde att själv forma sitt liv. Denna studie undersöker om dessa regler räcker till för att göra människor tillfredsst…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-01-10
The Impact of Indigenous Culture and Business Group Affiliation on Corporate Governance of African Firms
Denna uppsats analyserar hur ägarandelen av en affärsgrupp är kopplad till det ägda företagets val av företagstyrningsmodell och hur denna koppling påverkas av kvaliteten på den institutionella miljön…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-05-02
Tillitskultur och frihetliga institutioner
Detta projekt tar som utgångspunkt att ett samhälles kultur och dess lagar och regler påverkar såväl ekonomins funktionssätt som den sociala sammanhållningen. Genom att, mer specifikt, undersöka tilli…
Forskningsprojekt
Individualism and Working from Home
Individualism speglar i vilken utsträckning människor prioriterar personlig frihet, autonomi och självständighet framför gruppintressen. Denna studie finner att individualism kan förklara skillnader i…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-08-27
Energistadgefördragets nytta för EU ‒ ekonomiska konsekvenser mot bakgrund av EU:s ambitioner i klimatpolitiken
En kontroversiell fråga i EU-samarbetet under senare år har varitinvesteringsskydden för utlandsinvesteringar, inte minst i samband medförhandlingarna om ett nytt handelsavtal (det så kallade TTIP) me…
Rapport
Publiceringsdatum 2021-12-08
The Energy Charter Treaty and EU-Growth Policies
The basic policy tool for increasing FDI is international investment agreements (IIAs), state-to-state treaties that protect FDI against host country policy measures. This note focuses on the IIA of m…
Rapport
Publiceringsdatum 2021-12-09
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06