Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 526 träffar.
Bolagsstyrning
Diskriminering
Ekonometri
Elmarknad
Entreprenörskap
Integration
Internationellt företagande
Konkurrenspolitik
Kultur
Kulturekonomi
Miljöavtal
Minimilöner
Organisation och verksamhetsledning
Pandemi
Servicenäring
Sociala normer
Subventioner i näringslivet
Tillit
Turism
Urban och regional ekonomi
Joacim Tåg
Professor, Programchef
joacim.tag@ifn.se
IFN-forskare
Riktade satsningar: Hot eller komplement till fri forskning?
Riktade satsningar är inget ovanligt inslag i den statliga forskningsfinansieringen. Men åsikterna om dem går isär. Hotar de den akademiska friheten eller är de ett rimligt komplement till forskar…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-11-22
Normboken : Vad spelar normer för roll och hur har det utvecklats över tid?
Den här bokens bärande argument är att vi inte fullt ut kan förstå Sverige om vi inte förstår normerna i landet. Under Sveriges historia utvecklades unikt starka normer kopplade till arbete och indivi…
Bok
Publiceringsdatum 2022-06-30
Wage Policies and the Integration of Immigrants Revisited
This chapter reflects on the role of wage policies in facilitating the labour market integration of immigrants. The overall analysis in this chapter suggests that minimum wage cuts, combined with othe…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2021-10-14
Gender Quotas and Support for Women in Board Elections
Införandet av en ny kvoteringslag i Kalifornien ledde till att börskurserna för de påverkade bolagen sjönk. Den negativa reaktionen verkar dock inte ha med de nominerade kvinnorna att göra – de ses so…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-03-24
Do Firms in Rural Regions Lack Access to Credit? Local Variation in Small Business Loans and Firm Growth
Företag som får krediter av den offentligt ägda banken Almi växer i större utsträckning ifall är i en urban region snarare än på landsbygd. Detta tyder på att det finns positiva effekter för företag a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-11-15
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
EU-förslag hot mot den svenska ägarmodellen
Lars Persson och Fredrik Sjöholm, IFN, skriver om ett nytt EU-förslag i en debattartikel i Svenska Dagbladet.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-04-10
Policyseminarium: Är marknadsekonomin kulturellt skadlig?
Den 7 mars 2024 arrangerade IFN ett policyseminarium med titeln ”Är marknadsekonomin kulturellt skadlig?”. På seminariet presenterades två studier från forskningsprojektet ”Tillitens kulturer och frih…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-03-08
Forskningsprogrammet Globaliseringen och företagen: Slutredovisning avseende juli 2016–juni 2021
Svensk ekonomi är sedan länge i hög grad internationellt integrerad – ett resultat av den globaliseringsprocess som tog fart efter den ekonomiska krisen i början av 1990-talet. Dessutom har den snabba…
Övrigt
Publiceringsdatum 2021-10-19
Does Legal Freedom Satisfy?
En uppsättning rättsregler i den liberala demokratin garanterar frihet för den enskilde att själv forma sitt liv. Denna studie undersöker om dessa regler räcker till för att göra människor tillfredsst…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-08-31
Workshop i Prag
IFN ordnade en workshop vid Ekonomihögskolan i Prag 23–26 maj 2024, inom ramen för forskningsprojektet ”Cultures of Trust and Institutions of Freedom” som finansieras av John Templeton Foundation. Wor…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-06-03
Grading Bias and the Leaky Pipeline in Economics: Evidence from Stockholm University
Vi finner att anonyma tentor ökar kvinnors betyg relativt mäns med 0.1 standardavvikelser på grundkursen i nationalekonomi vid Stockholms universitet, vilket inte kan förklaras av att kvinnor har fått…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-08-30
Does Legal Freedom Satisfy?
En uppsättning rättsregler i den liberala demokratin garanterar frihet för den enskilde att själv forma sitt liv. Denna studie undersöker om dessa regler räcker till för att göra människor tillfredsst…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-01-10
Low-Skilled Jobs, Language Proficiency and Refugee Integration: An Experimental Study
I ett fältexperiment skickade vi ansökningar från fiktiva flyktinginvandrare till utannonserade jobb med låga kvalifikationskrav. Varken tidigare erfarenhet från enkla jobb eller slutförd utbildning i…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-08-11
Low-Skilled Jobs, Language Proficiency and Job Opportunities for Refugees: An Experimental Study
I ett fältexperiment skickade vi ansökningar från fiktiva flyktinginvandrare till utannonserade jobb med låga kvalifikationskrav. Varken tidigare erfarenhet från enkla jobb eller slutförd utbildning i…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-04-16
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06