Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 405 träffar.
Arbetsmarknad
Beteendeekonomi
Globalisering
Internationella investeringar
Investment banking
Organisation och verksamhetsledning
Riskhantering
Sociala normer
Strukturomvandlingar
How International Experience Helps Shape Labor Market Outcomes
Utländska multinationella företagsuppköp av lokala företag har viktiga implikationer för arbetskraften. Vi finner att arbetstagare i sådana uppköpta företag har en relativt hög benägenhet att byta arb…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-22
Lars Oxelheim
Professor
lars.oxelheim@ifn.se
Affilierad forskare
ESO-rapport om ekonomiska effekter av utländska uppköp av svenska företag
Fredrik Heyman och Fredrik Sjöholm har erhållit ESO:s uppdrag att skriva en rapport om ekonomiska effekter av utländska uppköp av svenska företag.
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-02-27
IFN-forskare
Olga Lark
Fil.dr
olga.lark@vti.se
Affilierad forskare
Strukturomvandling under ekonomiska kriser - var covidkrisen annorlunda?
I rapporten utforskar Lars Persson, Fredrik Heyman och Pehr-Johan Norbäck hur olika ekonomiska kriser har påverkat jobbdynamiken och produktivitetsutvecklingen i Sverige, på både nationell och regiona…
Rapport
Publiceringsdatum 2023-11-14
IFN-forskare
IFN-forskare
Beteendeeffekter av hälsorisker och policies under epidemier
COVID-19-pandemin påvisade brister i epidemiologiska standardmodellers förmåga att med precision forutspå virusspridning. Detta undergrävde i sin tur möjligheten att genomföra tillförlitliga policyana…
Forskningsprojekt
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
Lost Opportunities: Work during High School, Establishment Closures and the Impact on Career Prospects
Extra- och sommarjobb under gymnasiet ger unga möjligheter att skapa kontakter med potentiella framtida arbetsgivare och kan på så sätt fungera som en språngbräda in på arbetsmarknaden. Denna uppsats…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-01-25
Andreas Bergh
Docent, välfärdsforskare
andreas.bergh@ifn.se
IFN-forskare
Pattern Bargaining as a Means to Coordinate Wages in the Nordic Countries
Industrins normerande roll i lönebildningen har ersatt de centraliserade förhandlingarna i Norden. Är denna form av löneledarskap den mest effektiva modellen för en väl fungerande lönebildning?
Den ti…
Working Paper
Publiceringsdatum 2025-01-14
Intergenerational Transmission of Luck Versus Effort Beliefs
Vi undersöker hur perception om den relativa betydelsen av tur och hårt arbete överförs mellan generationer. Vi finner att den stora majoriteten av föräldrar säger att de lär sina barn att ansträngnin…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-10-23
Exchange Rate Sensitivity and the Net Foreign Asset Composition
Denna studie visar att sammansättningen av ett lands utländska nettotillgångar har en inverkan på dess valutas volatilitet. Valutor från länder med mycket utländsk privat skuldfinansiering reagerar va…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-03-04
Matti Keloharju
Professor
matti.keloharju@aalto.fi
Affilierad forskare
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09