Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 145 träffar.
Betydelsen av unga och växande företag: En politik för ett mer dynamiskt näringsliv
Den här rapporten, som är en av delrapporterna inom ramen för ”Konkurrenskraftsagendan”, handlar om betydelsen av unga snabbväxande företag. Att unga företag växer har stor betydelse för strukturomvan…
Rapport
Publiceringsdatum 2024-06-18
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-03-19
Entreprenörskapets psykologi – Global Award for Entrepreneurship Research 2024 till Robert A Baron och Michael Frese
Robert A Baron och Michael Frese är 2024 års mottagare av Global Award for Entrepreneurship Research. De har tillsammans tilldelats priset för sin forskning om sambanden mellan mänsklig psykologi och…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2024-09-24
Ekonomiska tillväxteffekter av Almis ägarkapital och lån
Denna rapport analyserar effekterna av finansiella insatser från Almi AB riktade mot svenska små och medelstora företag. Sedan starten 1994, och med introduktionen av ägarkapital 2008, har Almi tillha…
Rapport
Publiceringsdatum 2024-10-07
Så blir vi rikare och minskar klyftorna
Förmögenheterna har vuxit kraftigt på senare år, men klyftorna i samhället har inte vuxit mycket eftersom tillväxten gynnar både topp och botten. Det är dags att förkasta synen på samhällsekonomin so…
Debatt
Publiceringsdatum 2024-10-19
Affilierad forskare
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
Kajsa Ganhammar
Doktorand
kajsa.ganhammar@nek.lu.se
Doktorand
Presentation av SNS Konjunkturrådsrapport 2024: Näringslivets produktivitetsutveckling
På ett seminarium på SNS den 18 januari presenterade Lars Persson, Karin Edmark, Pehr-Johan Norbäck och Erik Prawitz 2024 års Konjunkturrådsrapport. Samtliga fyra forskare som utgör SNS Konjunkturråd…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-01-19
Upprop: Systemet för etikprövningar ett akut hot mot forskningen
Sveriges sätt att etikpröva forskning är unikt - och trots goda intentioner har det fått förödande konsekvenser inom samhällsvetenskap och humaniora. "Så här kan vi inte ha det - våra politiker måste…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-16
Rapportsläpp: Experiment Stockholm – Vad säger forskningen?
På ett frukostseminarium den 22 april presenterar Gabriel Heller Sahlgren och Henrik Jordahl, båda forskare knutna till IFN, en rapport som granskar omställningsplanen i Region Stockholm.
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-04-22
The Effect of Centrally Bargained Wages on Firm Growth
Denna studie analyserar hur avtalade löneökningar påverkar svenska företags anställnings- och investeringsbeslut. Analysen visar att företag som möter högre löneökningar får ökad försäljning men minsk…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-03-31
Matti Keloharju
Professor
matti.keloharju@aalto.fi
Affilierad forskare
CEO Health
Vi visar att vd:ar i genomsnitt har bättre mental och fysisk hälsa än medelsvensken. Trots detta har var tredje vd en fysisk diagnos och var tolfte en mental. God hälsa är en förutsättning för att nå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-25
Hans Grönqvist
Professor
hans.gronqvist@ifn.se
IFN-forskare
How International Experience Helps Shape Labor Market Outcomes
Utländska multinationella företagsuppköp av lokala företag har viktiga implikationer för arbetskraften. Vi finner att arbetstagare i sådana uppköpta företag har en relativt hög benägenhet att byta arb…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-22