Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 29 träffar.
Ledare: Lita inte på den som säger att tillit räcker som styrmetod
Gabriel Heller-Sahlgren, IFN, och London School of Economics, omnämns i en ledare i Dagens Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-06-14
Professor: EU ignorerar minimilönernas negativa effekter
Per Skedinger, IFN, intervjuas i Tidningen Näringslivet.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-10-05
Maximalt önsketänkande? En kritisk granskning av EU:s minimilönedirektiv
EU-kommissionens förslag till minimilönedirektiv, vars slutversion väntas under våren 2022, syftar till att säkerställa en adekvat lägsta lön för alla arbetstagare i unionen och att därigenom motverka…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2022-03-18
Ekonomipriset säger inget om svenska minimilöner
Årets Nobelpris i ekonomi har missuppfattats av många i svenska medier. De missar att David Cards forskningsrön om minimilöner är inte överförbara till svenska förhållanden.
Populärvetenskap
Publiceringsdatum 2021-12-10
”Nyfikenhet är bästa sättet att möta AI på”
AI-boomen är här. Hur vi förhåller oss till det skiljer sig en del åt, men nyfikenhet vinner i längden. Det säger Andreas Bergh, forskare vid IFN, till Tidningen Näringslivet.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-04-04
Contracting with Endogenously Incomplete Commitment: Escape Clauses
Denna studie analyserar så kallade flyktklausuler, vilka möjliggör för parter att avsluta avtal i förtid. Sådana klausuler ökar avtalsflexibiliteten, men kan även missbrukas. Vår slutsats är att förde…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-05-28
Simple Equilibria in General Contests
Vi utvecklar en tävlingsmodell med heterogena spelare och en generell produktionsfunktion. Vårt huvudresultat är att visa att en jämvikt där alla väljer samma ansträngning alltid existerar trots att s…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-10-30
Household Specialization and Competition for Promotion
I artikeln undersöks hur konkurrens om befordran på arbetsmarknaden kan påverka hushållens specialiseringsmönster. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna att det kan vara fördelaktigt för…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-09-03
Ledare: ”Dags att göra rent hus kring enkla jobb”
Sverige har idag ont om relativt okvalificerade jobb jämfört med andra länder. Skulle Sverige bli ett sämre land om vi tillät fler att vara här lagligt och försörja sig på exempelvis städjobb? Denna f…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-08-08
Forskaren: ”Jag blir förvånad över att så många har samma lön”
Marknadskrafterna kan sättas ur spel och löner hållas nere, om en arbetsgivare är så dominant som regionerna. Emil Bustos, forskare vid IFN, förklarar sambanden och uttrycker förvåning över Vårdfokus…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-02-27
The Economics behind the Directive on Adequate Minimum Wages in the EU: A Critical Assessment
EU-kommissionens minimilönedirektiv syftar till att säkerställa en adekvat lägsta lön för alla arbetstagare i unionen. Uppsatsen granskar den underliggande ekonomiska analysen som direktivet baseras p…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-09-19
Wage Policies and the Integration of Immigrants Revisited
This chapter reflects on the role of wage policies in facilitating the labour market integration of immigrants. The overall analysis in this chapter suggests that minimum wage cuts, combined with othe…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2021-10-14
Affilierad forskare
IFN-forskare
Affilierad forskare
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
Contraction under Minimum Wages? Operational and Financial Advantages of Multinational Subsidiaries in China
Det finns omfattande empirisk evidens för att multinationella företag besitter starka företags-specifika tillgångar. I uppsatsen undersöker vi om sådana fördelar kan göra att sysselsättningen i multin…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-03-16
Forskningsprogrammet Globaliseringen och företagen: Slutredovisning avseende juli 2016–juni 2021
Svensk ekonomi är sedan länge i hög grad internationellt integrerad – ett resultat av den globaliseringsprocess som tog fart efter den ekonomiska krisen i början av 1990-talet. Dessutom har den snabba…
Övrigt
Publiceringsdatum 2021-10-19
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01