Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 168 träffar.
Familjeföretag
FoU-politik
Institutionell ekonomi
Minimilöner
Organisation och verksamhetsledning
Pandemi
Sociala normer
Strukturomvandlingar
Jo mere politisk kontrol der er med genåbningen, desto større bliver omkostningerne
Christian Bjørnskov, Aarhus universitet och affilierad till IFN, skriver om återöppnandet av samhället i en krönika i danska Børsen.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-05-20
Kommentar | Christian Bjørnskov: Populister agerer, som om, at økonomisk politik er gratis - det gælder også i Danmark
Christian Bjørnskov, Århus universitet och affilierad till IFN, skriver om populism i en kommentar i danska Børsen.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-08-12
Kriget i Ukraina skapar samling kring europeiska värderingar
Niclas Berggren och Martin Ljunge, båda IFN, skriver en debattartikel i Göteborgs-Posten.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-04-02
Kriget i Ukraina skapar samling kring för europeiska värderingar
Rysslands invasion av Ukraina har skapat ett förnyat engagemang för det europeiska projektet, att leva tillsammans i fredlig samverkan. Detta är i linje med ny forskning som visar att européer reagera…
Debatt
Publiceringsdatum 2022-04-02
Populister agerer som om økonomisk politik er gratis
Allerede før 2020 var populistiske partier ved at få mere indflydelse, og mange etablerede partier blev også mere populistiske. Da populister ikke passer i det normale politiske billede, rejser situat…
Övrigt
Publiceringsdatum 2021-08-12
Ledare: ”Dags att göra rent hus kring enkla jobb”
Sverige har idag ont om relativt okvalificerade jobb jämfört med andra länder. Skulle Sverige bli ett sämre land om vi tillät fler att vara här lagligt och försörja sig på exempelvis städjobb? Denna f…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-08-08
Forskaren: ”Jag blir förvånad över att så många har samma lön”
Marknadskrafterna kan sättas ur spel och löner hållas nere, om en arbetsgivare är så dominant som regionerna. Emil Bustos, forskare vid IFN, förklarar sambanden och uttrycker förvåning över Vårdfokus…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-02-27
The Economics behind the Directive on Adequate Minimum Wages in the EU: A Critical Assessment
EU-kommissionens minimilönedirektiv syftar till att säkerställa en adekvat lägsta lön för alla arbetstagare i unionen. Uppsatsen granskar den underliggande ekonomiska analysen som direktivet baseras p…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-09-19
Wage Policies and the Integration of Immigrants Revisited
This chapter reflects on the role of wage policies in facilitating the labour market integration of immigrants. The overall analysis in this chapter suggests that minimum wage cuts, combined with othe…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2021-10-14
Företags FoU-investeringar uppmärksammas i ny artikel
Matilda Orth, IFN och Florin Maican, Göteborgs universitet och affilierad till IFN har skrivit en kolumn om exportens dynamiska inverkan på företags FoU-investeringar i Vox EU.
Nyhet
Publiceringsdatum 2021-01-26
Lost Opportunities: Work during High School, Establishment Closures and the Impact on Career Prospects
Extra- och sommarjobb under gymnasiet ger unga möjligheter att skapa kontakter med potentiella framtida arbetsgivare och kan på så sätt fungera som en språngbräda in på arbetsmarknaden. Denna uppsats…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-01-25
Klokare med krisen?
Hur bra hanterar egentligen Sverige ekonomiska kriser och vilka lärdomar borde vi dra av dessa? Fredrik Heyman, Lars Persson och Pehr-Johan Norbäck, alla forskare vid IFN, diskuterar just detta i sin…
Nyhet
Publiceringsdatum 2023-11-14
Klokare med krisen?
Hur bra hanterar egentligen Sverige ekonomiska kriser och vilka lärdomar borde vi dra av dessa? Under coronapandemin drabbades Sverige av en av de största negativa ekonomiska chockerna sedan andra vär…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2023-11-14
Att arbeta med utbildning efter corona: Digital undervisnings inverkan på arbete och motivation
Centrum för forskning om arbete och sysselsättning (WE) bjuder in till seminariet "Att arbeta med utbildning efter corona: Digital undervisnings inverkan på arbete och motivation".
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2023-11-20
This Time is Different? - On the Use of Emergency Measures During the Corona Pandemic
Covid-pandemin föranledde 99 regeringar att införa undantagstillstånd, med en betydande förstärkning av den exekutiva makten. Vi analyserar användningen av undantagstillstånd under pandemins första vå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-08-09
Normboken : Vad spelar normer för roll och hur har det utvecklats över tid?
Den här bokens bärande argument är att vi inte fullt ut kan förstå Sverige om vi inte förstår normerna i landet. Under Sveriges historia utvecklades unikt starka normer kopplade till arbete och indivi…
Bok
Publiceringsdatum 2022-06-30
Taxes, Childcare and Gender Identity Norms
I den här artikeln undersöker vi betydelsen av könsnormer och ekonomiska incitament för hur vab fördelas mellan föräldrar. Detta görs genom att studera om jobbskatteavdraget påverkar hur mammor och pa…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-06-12
The Taxation of Industrial Foundations in Sweden (1862–2018)
Denna uppsats undersöker hur beskattningen av allmännyttiga stiftelser har utvecklats över tid. Denna typ av stiftelser är skattemässigt gynnade. Om man tar hänsyn till kravet som dessa stiftelser har…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-04-14
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15