Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 628 träffar.
Arbetsmarknad
Arv och gåvor
Globalisering
Kontraktsteori
Offentlig ekonomi
Organisation och verksamhetsledning
Politisk ekonomi
Sjukvård
Skatter
Subventioner i näringslivet
Optimal Redistribution and Education Signaling
I uppsatsen utvecklas en teori om optimal inkomst- och utbildningsbeskattning under asymmetrisk information mellan företag och arbetstagare. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna hur ett…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-02-12
Den kalla handen
Under 2020 lämnade avlidna i Sverige 1,4 miljarder kr i testamentsgåvor till olika välgörande ändamål (Giva Sverige 2021). Detta givande är anmärkningsvärt på flera sätt. Närmare 100 000 personer avle…
Populärvetenskap
Publiceringsdatum 2021-12-08
IFN-forskare
The Marginal Value of Public Funds: A Brief Guide and Application to Tax Policy
Artikeln handlar om Marginal Value of Public Funds (MVPF) och hur det förhåller sig till välfärdsmåttet Marginal Cost of Public Funds (MCPF), med särskilt fokus på skattepolitik. MVPF mäter välfärdsef…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-09-03
Affilierad forskare
Affilierad forskare
Experter sågar interna skattekravet i S: ”Arvsskatt är symbolpolitik”
Mikael Elinder, Uppsala universitet och affilierad till IFN, intervjuas i Dagens Industri.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-05-11
"Det skulle kosta mer än vad det smakar"
Mikael Elinder, Uppsala universitet och affilierad till IFN och Daniel Waldenström,IFN, medverkar i SVT: Forums sändning av en ESO-rapport om arvsskatten.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-05-14
Podd: Feltänk med Magnus Henrekson
Gröning och Blomgren fortsätter att i podden Utanför leta förklaringar till varför delar av den offentliga sektorn inte fungerar ultimat. I detta avsnitt medverkar Magnus Henrekson, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-04-13
Strukturomvandling under ekonomiska kriser - var covidkrisen annorlunda?
I rapporten utforskar Lars Persson, Fredrik Heyman och Pehr-Johan Norbäck hur olika ekonomiska kriser har påverkat jobbdynamiken och produktivitetsutvecklingen i Sverige, på både nationell och regiona…
Rapport
Publiceringsdatum 2023-11-14
Därför ska du frukta stagflationen
Priserna rusar, BNP faller och varslen duggar allt tätare. Är det den fruktade stagflationen som är här? Lars Calmfors, forskare vid IFN, uttalar sig i Tidningen Näringslivet.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-03-05
IFN-forskare
Affilierad forskare
IFN-forskare
Budgetutspel: Helhetstänk eller röstfiske?
Magnus Henrekson, IFN, intervjuas i SVT:s Rapport om den kommande budgeten.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-09-18
Calmfors: "Skatteskifte i sikte"
Lars Calmfors, IFN och Stockholms universitet, intervjuas i Affärsvärldens podd:
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-02-22
Skillnader på offentliga och privata ambulanser
Björn Tyrefors och Daniel Knutsson, forskare vid IFN, publicerade nyligen en studie om ambulanssjukvården i Region Stockholm. En studie som lyfts i Expressen då den visar att risken att dö är högre om…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-03-21
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15