Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 673 träffar.
Arbetsmarknad
Auktioner
Elmarknad
Industriell ekonomi
Opinionsmätningar
Organisation och verksamhetsledning
Segregering
Spelteori
Teknisk förändring och utveckling
Utbildning
IFN-forskare
Doktorand
ESO-seminarium: Hur betydelsefullt är grannskapet för integrationen?
Den 5 juni medverkar Mats Hammarstedt, Linnéuniversitetet och affilierad till IFN, som kommentator på ESO:s seminarium "Hur betydelsefullt är grannskapet för integrationen?".
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-06-05
Goda grannar – en ESO-rapport om grannskapets betydelse för integrationen
I samhällsdebatten har frågor som rör integration och konsekvenser av segregation blivit alltmer framträdande. Ökad boendesegregation och negativ utveckling i områden med socioekonomiska utmaningar me…
Rapport
Publiceringsdatum 2024-06-05
Doktorand
Affilierad forskare
Multi-Unit Auctions with Uncertain Supply and Single-Unit Demand
Marginalprissättning bestämmer priset på världens elbörser, medan betalning enligt bud ofta används när reservkraft upphandlas. Vi visar att marginalprissättning är att föredra framför betalning enlig…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-05-09
IFN-forskare
The Inc-Dec Game and How to Mitigate It
Skillnader i regelverken på elbörsen och Svenska kraftnäts marknader skapar möjligheter till arbitrage, där aktörer utnyttjar prisskillnader för att öka sina vinster. Detta leder till högre kostnader…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-12-03
Affilierad forskare
Simple Equilibria in General Contests
Vi utvecklar en tävlingsmodell med heterogena spelare och en generell produktionsfunktion. Vårt huvudresultat är att visa att en jämvikt där alla väljer samma ansträngning alltid existerar trots att s…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-10-30
Household Specialization and Competition for Promotion
I artikeln undersöks hur konkurrens om befordran på arbetsmarknaden kan påverka hushållens specialiseringsmönster. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna att det kan vara fördelaktigt för…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-09-03
Immigrants’ Tolerance and Integration into Society
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-09
Immigrants from More Tolerant Cultures Integrate Deeper into Destination Countries
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-12-18
IFN-forskare
Grading Bias and the Leaky Pipeline in Economics: Evidence from Stockholm University
Vi finner att anonyma tentor ökar kvinnors betyg relativt mäns med 0.1 standardavvikelser på grundkursen i nationalekonomi vid Stockholms universitet, vilket inte kan förklaras av att kvinnor har fått…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-08-30
Effects of Neighborhood Labeling on Student Performance and Sorting
Den 27–28 november presenterar Hans Grönqvist uppsatsen "Effects of Neighborhood Labeling on Student Performance and Sorting" på UGU Konferens 2024. Det är UGU:s första konferens. Hans delar även i en…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-11-27
Doktorand
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15