Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 438 träffar.
Bolagsstyrning
Diskriminering
Immateriella rättigheter
Institutionell ekonomi
Organisation och verksamhetsledning
Politisk ekonomi
Politiskt beteende
Riskkapital
Utbildning
Välfärdsstat
Björn Tyrefors
Professor
bjorn.tyrefors@ifn.se
IFN-forskare
Henrik Jordahl
Professor
henrik.jordahl@ifn.se
Affilierad forskare
Niclas Berggren
Docent, programchef
niclas.berggren@ifn.se
IFN-forskare
Political Institutions and Academic Freedom: Evidence from Across the World
Begreppet ”akademisk frihet” avser hur fria forskare och universitetslärare är att utforska olika frågeställningar och sprida information om sina resultat. Vi finner att förändringar i politikens rege…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-05-19
Joacim Tåg
Professor, Programchef
joacim.tag@ifn.se
IFN-forskare
Coups, Regime Transitions, and Institutional Consequences
Statskuppers syfte är oftast att förändra de grundläggande institutionerna i ett land. Men det är till stor del okänt vad denna förändring resulterar i. Vi visar att framgångsrika statskupper är fören…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-06-04
Andreas Bergh
Docent, välfärdsforskare
andreas.bergh@ifn.se
IFN-forskare
Affilierad forskare
Gender Quotas and Support for Women in Board Elections
Införandet av en ny kvoteringslag i Kalifornien ledde till att börskurserna för de påverkade bolagen sjönk. Den negativa reaktionen verkar dock inte ha med de nominerade kvinnorna att göra – de ses so…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-03-24
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
The Political Economy of Academic Freedom
Sedan data blev tillgängliga för fem år sedan har en litteratur om akademisk frihet vuxit fram. Denna artikel granskar studier om orsakerna till och konsekvenserna av akademisk frihet. Den nya littera…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-08-09
IFN-forskare
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-12-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
Adrian Mehic
Fil.dr
adrian.mehic@ifn.se
IFN-forskare
Immigrants’ Tolerance and Integration into Society
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-09
Christian Bjørnskov
Professor
chbj@econ.au.dk
Affilierad forskare
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18