Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 409 träffar.
Arbetsmarknad
Bolagsstyrning
Globalisering
Hållbarhet
Inkomstförsäkringar
Internationell ekonomi
Konkurrenspolitik
Riskhantering
Vem har rätt – Trump eller Montesquieu?
Globaliseringen visar tecken på tillbakagång. Det är en olycklig utveckling som riskerar att leda till ekonomisk försvagning. Detta kan enligt ny forskning även leda till försämrad social sammanhållni…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-11-29
Ny podd: Kommunala bolag, korruption och konkurrens
I Sverige finns ovanligt många kommunala bolag. De har blivit nästan tre gånger fler sedan 1970-talet och de ägnar sig åt allt från vatten och avlopp till turism och bilreparation.
Nyhet
Publiceringsdatum 2021-10-26
Kill Your Darlings? Do New Aid Flows Help Achieve a Poverty Minimizing Allocation of Aid?
Varken nya givare av utvecklingsbistånd eller alternativa finansiella flöden kompenserar för de traditionella givarnas underfinansiering av några av världens fattigaste länder. För att leva upp till d…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-11
Exchange Rate Sensitivity and the Net Foreign Asset Composition
Denna studie visar att sammansättningen av ett lands utländska nettotillgångar har en inverkan på dess valutas volatilitet. Valutor från länder med mycket utländsk privat skuldfinansiering reagerar va…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-03-04
Globalization, Recruitments, and Job Mobility
Denna studie undersöker sambandet mellan företags exportintensitet och vilka rekryteringsstrategier som företagen använder sig av. Vi finner att exportintensiva företag i högre utsträckning anställer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2020-09-14
Globalization, Recruitments, and Job Mobility
Denna studie undersöker sambandet mellan företags exportintensitet och vilka rekryteringsstrategier som företagen använder sig av. Vi finner att exportintensiva företag i högre utsträckning anställer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-15
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
PhD Studies Hurt Mental Health, But Less than Previously Feared
Vi studerar den psykiska hälsan hos doktorander i Sverige med hjälp av registerdata och finner att 7 (5) procent av doktoranderna får medicinering eller diagnos för depression (ångest) under ett givet…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-08-09
PhD Studies Hurt Mental Health, But Less than Previously Feared
Vi studerar den psykiska hälsan hos doktorander i Sverige med hjälp av registerdata och finner att 7 (5) procent av doktoranderna får medicinering eller diagnos för depression (ångest) under ett givet…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-08-12
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Sverige: Viktigt ha ekonomi som kan utnyttja kriser – forskare
Lars Persson, IFN, omnämns av Nyhetsbyrån Direkt i en artikel publicerad i Svenska Dagbladet och Placera.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-12-03
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-01-07
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
EU:s framtid står på spel
Protektionismen tilltar och länder runt om i världen accelererar användandet av statsstöd. Sammanhållningen inom EU står nu på spel och hotar frätas sönder till följd av att tanken på statsstöd vuxit…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-02-26
”Locka inte hit företag med statliga specialstöd”
Statliga subventioner till utländska företag är sällan samhällsekonomiskt försvarbara. För att locka investeringar till Sverige är ett allmänt gott näringslivsklimat viktigare, skriver Fredrik Sjöho…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-04-13
BRICS-länderna blir dubbelt så många – vill utmana västs makt över världsekonomin
Samarbetsorganisationen BRICS, som vill vara en motpol till västlig dominans i världen– blir dubbelt så stor från och med nästa år. Hör bland annat Fredrik Sjöholm, vd och forskare vid IFN, diskutera…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-08-25
Locka inte hit företag med statliga specialstöd
Statliga subventioner till utländska företag är sällan samhällsekonomiskt försvarbara. För att locka investeringar till Sverige är ett allmänt gott näringslivsklimat viktigare.
Debatt
Publiceringsdatum 2023-04-13
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15