Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 545 träffar.
Arbetsmarknad
Bolagsstyrning
Entreprenörskap
Innovation
Kultur
Kulturekonomi
Migration
Penningpolitik
Privatiseringar
Spelteori
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
IFN-forskare
Individualism and Working from Home
Individualism speglar i vilken utsträckning människor prioriterar personlig frihet, autonomi och självständighet framför gruppintressen. Denna studie finner att individualism kan förklara skillnader i…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-08-27
Immigrant Self-employment in Turbulent Times: A Decade with Refugee Crisis and the COVID-19 Pandemic
Vi studerar företagande bland utrikes födda från Asien och Afrika under den turbulenta perioden 2011 till 2021. De har lägre sannolikhet att bli företagare, högre sannolikhet att lämna företagande och…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-06-27
Simple Equilibria in General Contests
Vi utvecklar en tävlingsmodell med heterogena spelare och en generell produktionsfunktion. Vårt huvudresultat är att visa att en jämvikt där alla väljer samma ansträngning alltid existerar trots att s…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-10-30
Household Specialization and Competition for Promotion
I artikeln undersöks hur konkurrens om befordran på arbetsmarknaden kan påverka hushållens specialiseringsmönster. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna att det kan vara fördelaktigt för…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-09-03
6th Nordic Initiative for Corporate Economics (NICE) Conference i Uppsala
Den 19–20 augusti arrangeras den 6:e konferensen i serien Nordic Initiative for Corporate Economics (NICE), denna gång i Uppsala. Från IFN medverkar bl.a. Lars Persson som också är en av initiativtaga…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-08-19
Institutions as Predictors of Government Discrimination
Inte bara företag utan också stater diskriminerar. Vi relaterar mått på statlig diskriminering av olika grupper till mått på institutioner och kultur. Vi finner att stater ägnar beter sig mindre diskr…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-07-02
Tillitskultur och frihetliga institutioner
Detta projekt tar som utgångspunkt att ett samhälles kultur och dess lagar och regler påverkar såväl ekonomins funktionssätt som den sociala sammanhållningen. Genom att, mer specifikt, undersöka tilli…
Forskningsprojekt
Does Capitalism Disfavor Women? Evidence from Life Satisfaction
Många feminister är kritiska till marknadsekonomin, eftersom den anses leda till att kvinnor får det sämre än män. Vi undersöker detta genom att relatera ekonomisk frihet i invandrares ursprungsländer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-10-31
Does Capitalism Disfavor Women? Evidence from Life Satisfaction
Många feminister är kritiska till marknadsekonomin, eftersom den anses leda till att kvinnor får det sämre än män. Vi undersöker detta genom att relatera ekonomisk frihet i invandrares ursprungsländer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-08-28
Den moderna penningteorin synad
Vad är egentligen den moderna penningteorin, som till exempel gör gällande att den svenska migrationen på senare år är en vinstaffär? Nationalekonomen Andreas Bergh reder ut begreppen.
Populärvetenskap
Publiceringsdatum 2022-03-29
The Impact of Indigenous Culture and Business Group Affiliation on Corporate Governance of African Firms
Denna uppsats analyserar hur ägarandelen av en affärsgrupp är kopplad till det ägda företagets val av företagstyrningsmodell och hur denna koppling påverkas av kvaliteten på den institutionella miljön…
Working Paper
Publiceringsdatum 2020-09-30
The Impact of Indigenous Culture and Business Group Affiliation on Corporate Governance of African Firms
Denna uppsats analyserar hur ägarandelen av en affärsgrupp är kopplad till det ägda företagets val av företagstyrningsmodell och hur denna koppling påverkas av kvaliteten på den institutionella miljön…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-05-02
Käbbel om integration medan folket väljer segregation
Problemet med offentliga och politiska satsningar på integration av invandrare i det svenska samhället är att det officiellt ofta bortses från att det personliga "svaret" på offentliga integrationsför…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-03-14
The Changed Geopolitical Map: Implications for Business Policy in a Sustainable Finance Perspective
Den förändrade geopolitiska kartan kommer att påverka organiseringen av de multinationella företagens globala logistikkedja. Hållbarhetsperspektivet måste beaktas i denna omorganisering genom att dess…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-05-30
24 juni 2020 – Vd:ars hälsa en styrelsefråga
Hur mår svenska vd:ar och hur påverkar deras hälsa bolagsstyrningen? För första gången kartläggs vd:ars hälsa systematiskt i en ny IFN-studie, "CEO Health and Corporate Governance". I ett kort bonus…
The Changed Geopolitical Map: Implications for Business Policy in a Sustainable Finance Perspective
Den förändrade geopolitiska kartan kommer att påverka organiseringen av de multinationella företagens globala logistikkedja. Hållbarhetsperspektivet måste beaktas i denna omorganisering genom att dess…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-11-18
What is the Cost of Privatization for Workers?
I denna studie visar vi att privatiseringar av statliga och kommunala bolag i Sverige påverkar anställda negativt men leder till högre produktivitet i företagen.
Privatiseringar är återigen på agenda…
Working Paper
Publiceringsdatum 2018-03-05
What is the Cost of Privatization for Workers?
I denna studie visar vi att privatiseringar av statliga och kommunala bolag i Sverige påverkar anställda negativt men leder till högre produktivitet i företagen.
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-10-11