Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 417 träffar.
Arbetsmarknad
Artificiell intelligens
Hälsoekonomi
Internationell handel
Migration
Organisation och verksamhetsledning
Skattefinansierade tjänster
Subventioner i näringslivet
Välfärdsstat
CEO Health
Vi visar att vd:ar i genomsnitt har bättre mental och fysisk hälsa än medelsvensken. Trots detta har var tredje vd en fysisk diagnos och var tolfte en mental. God hälsa är en förutsättning för att nå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-25
International Trade and Labor Market Integration of Immigrants
Internationell handel kräver kunskap om utländska preferenser, distributionssystem, lagar och regler. Företag kan tillgodogöra sig denna kunskap genom att anställa personer som invandrat från dessa lä…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-17
Affilierad forskare
Det svenska experimentet
Mårten Blix, IFN, intervjuas i och Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, omnämns i The Economists magasin Världen om.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-07-02
Affilierad forskare
IFN-forskare erhåller anslag från Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse samt Tore Browaldhs stiftelse
Björn Tyrefors har erhållit anslag om 1.700.000 kr för forskningsprojektet "The First Long Term Causal Evaluation of Unconditional Cash Transfers to Poor Families". Projektet undersöker dels effekten…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-05-08
Affilierad forskare
IFN-forskare
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg
I veckans avsnitt av agilaHRpodden, medverkar Malin Gardberg, forskare i nationalekonomi vid IFN, som diskuterar hur digitalisering och automatisering påverkar arbetsmarknaden och vilka möjligheter oc…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-01
Affilierad forskare
Affilierad forskare
Friskolor ger mer generösa betyg
Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, intervjuas av Skolvärlden om nya boken Privatizing Welfare Services: Lessons from the Swedish Experiment som han skrivit tillsammans med Mårten Blix, IFN:
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-09
Den svenska välfärden behöver de privata företagen
Mårten Blix, IFN, och Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, omnämns i en ledarkrönika i Norran.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-31
Mårten Blix, IFN, och Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, omnämns i en ledare i Dagens Nyheter.
Susanne Nyström referar till boken Privatizing Welfare Services: Lessons from the Swedish Experi…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-04-20
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
Sweden's Successful Financing of A Strong Welfare System: A Model for Other Countries?
Mårten Blix, IFN, presenterar sin och Henrik Jordahls bok Privatizing Welfare Services – Lessons from the Swedish Experiment för IMF:s Independent Evaluation Office.
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2021-12-14
Affilierad forskare
Över hälften av de ukrainska flyktingarna som kommit till Sverige har jobb
56 procent av ukrainska flyktingar i arbetsför ålder i Sverige uppger att de har ett jobb, det visar en ny FN-undersökning enligt TT. Det är väldigt mycket, säger Mats Hammarstedt, affilierad forskare…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-07-07
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15