Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 582 träffar.
Arbetsmarknad
Entreprenörskap
Hushållens ekonomi
Hälsoekonomi
Inkomstförsäkringar
Miljö
Organisation och verksamhetsledning
Skola
Sociala normer
Affilierad forskare
CEO Health
Vi visar att vd:ar i genomsnitt har bättre mental och fysisk hälsa än medelsvensken. Trots detta har var tredje vd en fysisk diagnos och var tolfte en mental. God hälsa är en förutsättning för att nå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-25
Female Self-Employment: Prevalence and Performance Effects of Having a High-Income Spouse
Denna studie visar att egenföretagande utgör ett alternativ för kvinnor att stanna kvar på arbetsmarknaden samtidigt som de har kontroll över sitt arbetsschema och sin fritid. Genom att kvarstå på arb…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-07
Att lära ut ekonomi genom Kalle Anka
För att lyfta ungas ekonomikunskaper har Andreas Bergh tillsammans med Story House Egmont tagit fram ett album med fyra Kalle Anka-serier med pengar som centralt tema. Erik Zsiga har intervjuat Andrea…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-12-10
IFN-forskare
Affilierad forskare
IFN-forskare
Affilierad forskare
IFN-forskare
Immigrants’ Tolerance and Integration into Society
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-09
Immigrants from More Tolerant Cultures Integrate Deeper into Destination Countries
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-12-18
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
Pattern Bargaining as a Means to Coordinate Wages in the Nordic Countries
Industrins normerande roll i lönebildningen har ersatt de centraliserade förhandlingarna i Norden. Är denna form av löneledarskap den mest effektiva modellen för en väl fungerande lönebildning?
Den ti…
Working Paper
Publiceringsdatum 2025-01-14
Affilierad forskare
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
The Comparative Impact of Cash Transfers and a Psychotherapy Program on Psychological and Economic Well-being
Personer med låga inkomster har ofta psykiska problem. Vi undersöker om detta är ett orsakssamband med hjälp av ett experiment i Kenya. Det visar att förbättringar av människors ekonomiska situation,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-01-07
IFN-forskare
Good Faith and Bad Health: Self-Assessed Religiosity and Self-Assessed Health of Women and Men in Europe
Hur påverkar det ens hälsa att vara religiös? I denna studie av europeiska kvinnor och män finner vi att religiösa människor med större sannolikhet rapporterar dålig hälsa. Detta gäller särskilt kvinn…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-01-18
Varning: Forskare väljer bort Sverige
Med engelska som forskningsspråk ratas frågor som är unikt svenska. Det riskerar att sänka kunskapsnivån om svensk ekonomi, med negativa följder för demokratin, skriver nationalekonomerna Magnus Henre…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-01-13
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11