Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 439 träffar.
Arbetsrätt
Diskriminering
Ekonomisk tillväxt
Företagsfinansiering
Internationella investeringar
Organisation och verksamhetsledning
Penningpolitik
Utbildning
Vad finns det för anledning att vara med i facket?
Lagstiftning spelar en mindre roll för att reglera arbetsmarknaden i Sverige än i de flesta andra länder. I stället utmärks den svenska arbetsmarknadsmodellen av omfattande självreglering genom kollek…
Rapport
Publiceringsdatum 2021-01-27
Ledare: Lita inte på den som säger att tillit räcker som styrmetod
Gabriel Heller-Sahlgren, IFN, och London School of Economics, omnämns i en ledare i Dagens Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-06-14
IFN-forskare
Affilierad forskare
Affilierad forskare
Affilierad forskare
Därför ska du frukta stagflationen
Priserna rusar, BNP faller och varslen duggar allt tätare. Är det den fruktade stagflationen som är här? Lars Calmfors, forskare vid IFN, uttalar sig i Tidningen Näringslivet.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-03-05
Ekonom tonar ned risk för pris- och lönespiral
Högre löneökningar än normalt måste inte förvärra inflationen, det är delvis en myt, säger Susanne Spector, ekonom vid Nordea till Aftonbladet. Men bland näringslivsekonomer - bland annat Magnus Henre…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-03-06
IFN-forskare
IFN-forskare
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
IFN-forskare
Ledare: Rätt att ge företagen fortsatt stöd
Lars Calmfors, IFN och Stockholms universitet, omnämns i en ledare i Helsingborgs Dagblad och Sydsvenska Dagbladet.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-01-18
Diskrimineringen kan minska om hyresvärdar får mer information om bostadssökande
Utredningen om tryggare bostadsområden bortser helt från att rätt utformade åtgärder också skulle kunna stärka utsatta gruppers situation på bostadsmarknaden. Det skriver Mats Hammarstedt, affilierad…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-10-24
Två av tre klubbar välkomnade barn med typ 1-diabetes
Vi vet sedan tidigare att exempelvis barn med typ-1 diabetes och ADHD-diagnos har sämre möjlighet än andra barn att välja skola. Hur ser situationen ut för dessa barn på andra områden? Det frågar sig…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-12-13
Podd: Är man körd efter 40?
Per Skedinger, forskare vid IFN, medverkar i ekonomipodden Kapitalet.
Blir man bättre på sitt jobb med åldern? Kanske. Men trots det visar studie efter studie hur äldre diskrimineras på arbetsmarknade…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-12-19
3:12-regelverket ger stora regionala klyftor
Fåmansaktiebolag, dvs företag där fyra eller färre ägare äger minst 50 procent, står för ca 80 procent av de sysselsatta i privat sektor. Sedan början av 2000-talet har lönsamheten i dessa bolag ökat…
Populärvetenskap
Publiceringsdatum 2022-11-25
Non-Financial Liabilities and Effective Corporate Restructuring
Många företag har stora icke-finansiella åtaganden, såsom hyres- och leasingavtal. I ett fåtal länder är det möjligt att frångå sådana avtal vid en företagsrekonstruktion. Vi visar teoretiskt att en s…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-30
Economic Freedom and Antisemitism
Vi undersöker hur ekonomisk frihet påverkar antisemitism. Denna typ av intolerans är tätt sammanbunden med ekonomiska stereotyper av judar som giriga. Vi finner, i en studie av upp till 106 länder, at…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-03-04
Are People Fussy About Who They Work With? An Experimental Test of Becker’s Coworker Discrimination Hypothesis
I ett experiment undersöks diskriminering av medarbetare. Deltagarna fick svara på om de var intresserade av anställning i ett nyetablerat företag samt sin reservationslön. Diskriminering kunde inte p…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-12-22