Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 511 träffar.
Arbetsmarknad
Entreprenörskap
Industriell ekonomi
Klimat
Kultur
Marknadsregleringar
Opinionsmätningar
Organisation och verksamhetsledning
Public choice
Teknisk förändring och utveckling
IFN-forskare
Affilierad forskare
IFN-forskare
Affilierad forskare
Politisk kartellbildning som förklaring till Sverigedemokraternas framgång
Sverigedemokraterna har, i likhet med andra populistiska partier i Europa, vuxit kraftigt i de senaste valen. En trolig förklaring till denna uppgång kan finnas i att Sverigedemokraterna har erbjudit…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2022-01-31
IFN-forskare
IFN-forskare
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
Per Davidsson: 2023 års mottagare av Global Award for Entrepreneurship Research
Professor Per Davidsson är mottagare av 2023 års Global Award for Entrepreneurship Research. Under sin utomordentligt produktiva karriär har han gjort ovärderliga insatser för att bygga upp forsknings…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2023-10-27
Affilierad forskare
Introduction to the Handbook of Research on Economic Freedom
Detta kapitel utgör en inledning till Handbook of Research on Economic Freedom, en översikt av forskningen om marknadsekonomins orsaker och konsekvenser. Kapitlet placerar in den nutida forskningen i…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-04-18
Sveriges energisystem – inriktningen framåt
Den 25 mars arrangerade SNS ett avslutningsseminarium för projektet Framtidens energisystem. Från IFN har forskarna Pär Holmberg, Erik Lundin och Thomas Tangerås medverkat i projektet.
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-03-26
IFN-forskare
Coups and the Dynamics of Media Freedom
Det är oklart om demokratier eller autokratier är mest benägna att tysta eller kontrollera media när försök att omstörta en regering äger rum. Vår skattning av pressfrihetens dynamik tyder på att enda…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-11-16
SVT utmålar kapitalister som gröna klimathjältar
De så kallade gröna industrierna i Norrland slipper kritiska frågor i SVT. Det ger utrymme för smarta riskkapitalister att både höja sitt anseende och åtnjuta offentliga stöd, skriver Magnus Henrekson…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-26
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
How Is Mobile Broadband Intensity Affecting CO2 Emissions? – A Macro Analysis
Artikeln undersöker sambandet mellan mobil bredbandsintensitet och koldioxidutsläpp globalt. Studien baseras på data från 181 länder för perioden 2002–2020. Resultaten visar på en initial ökning av ko…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-02-13
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15