Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 540 träffar.
Arbetsmarknad
Entreprenörskap
Hälsoekonomi
Internationellt företagande
Korruption
Minimilöner
Organisation och verksamhetsledning
Skatter
Strategi
Välfärdsstat
Per Skedinger
Adjungerad professor, docent
per.skedinger@ifn.se
IFN-forskare
IFN-forskare
Matti Keloharju
Professor
matti.keloharju@aalto.fi
Affilierad forskare
CEO Health
Vi visar att vd:ar i genomsnitt har bättre mental och fysisk hälsa än medelsvensken. Trots detta har var tredje vd en fysisk diagnos och var tolfte en mental. God hälsa är en förutsättning för att nå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-25
Spencer Bastani
Professor
spencer.bastani@ifau.uu.se
Affilierad forskare
Petra Persson
Assistant Professor
perssonp@stanford.edu
Affilierad forskare
Joacim Tåg
Professor, Programchef
joacim.tag@ifn.se
IFN-forskare
Affilierad forskare
Ledare: ”Dags att göra rent hus kring enkla jobb”
Sverige har idag ont om relativt okvalificerade jobb jämfört med andra länder. Skulle Sverige bli ett sämre land om vi tillät fler att vara här lagligt och försörja sig på exempelvis städjobb? Denna f…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-08-08
Forskaren: ”Jag blir förvånad över att så många har samma lön”
Marknadskrafterna kan sättas ur spel och löner hållas nere, om en arbetsgivare är så dominant som regionerna. Emil Bustos, forskare vid IFN, förklarar sambanden och uttrycker förvåning över Vårdfokus…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-02-27
The Economics behind the Directive on Adequate Minimum Wages in the EU: A Critical Assessment
EU-kommissionens minimilönedirektiv syftar till att säkerställa en adekvat lägsta lön för alla arbetstagare i unionen. Uppsatsen granskar den underliggande ekonomiska analysen som direktivet baseras p…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-09-19
What Happens when Municipalities Run Corporations? Empirical Evidence from 290 Swedish Municipalities
Antalet kommunala bolag i Sverige har nästan tredubblats sedan 1970-talet, men antalet varierar kraftigt mellan kommuner. Denna uppsats visar att invånare i kommuner med fler sådana bolag inte är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2020-09-03
What Happens when Municipalities Run Corporations? Empirical Evidence from 290 Swedish Municipalities
Antalet kommunala bolag i Sverige har nästan tredubblats sedan 1970-talet, men antalet varierar kraftigt mellan kommuner. Denna uppsats visar att invånare i kommuner med fler sådana bolag inte är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-11-02
Nationalekonomen: Att arbeta sig rik är förmodligen svårast i Sverige
Daniel Waldenström, IFN, intervjuas om jämlikheten i Sverige i Dagens Industri.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-05-11
Varken sedelpressar eller välfyllda lador är lösningen på svenska samhällsproblem
Andreas Bergh, IFN och Lunds universitet, skriver om de gemensamma resurserna i en kolumn i Dagens Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-05-28
Varken sedelpressar eller välfyllda lador är lösningen på svenska samhällsproblem
Sveriges problem är inte att det är svårt att driva in skatt. Det svåra är att använda skattepengarna effektivt. Att prioritera mellan sjuksköterskor och poliser. Att organisera den offentliga sektorn…
Övrigt
Publiceringsdatum 2021-05-28
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
Magnus Henrekson
Professor
magnus.henrekson@ifn.se
IFN-forskare
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15