Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 530 träffar.
Bolagsstyrning
Diskriminering
Ekonomisk ojämlikhet
Entreprenörskap
Handelspolitik
Migration
Pandemi
Strukturomvandlingar
Telekom
Utbildning
Immigrant Self-employment in Turbulent Times: A Decade with Refugee Crisis and the COVID-19 Pandemic
Vi studerar företagande bland utrikes födda från Asien och Afrika under den turbulenta perioden 2011 till 2021. De har lägre sannolikhet att bli företagare, högre sannolikhet att lämna företagande och…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-06-27
Gender Quotas and Support for Women in Board Elections
Införandet av en ny kvoteringslag i Kalifornien ledde till att börskurserna för de påverkade bolagen sjönk. Den negativa reaktionen verkar dock inte ha med de nominerade kvinnorna att göra – de ses so…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-03-24
IFN-forskare
”Direktörerna är värda det man vill betala för dem”
Daniel Waldenström, IFN, intervjuas om ersättningsnivåerna i näringslivets topp i Dagens Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-02-09
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06
Svenska modellen ökar inkomstskillnader i en kris
Regeringens stödåtgärder under coronapandemin dämpade den ekonomiska nedgången. Sveriges prioritering av anställdas rätt till heltid även i krislägen innebär dock högre arbetslöshet och inkomstskillna…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-24
Svenska modellen ökar inkomstskillnader i en kris
Regeringens stödåtgärder under coronapandemin dämpade den ekonomiska nedgången. Sveriges prioritering av anställdas rätt till heltid även i krislägen innebär dock högre arbetslöshet och inkomstskillna…
Debatt
Publiceringsdatum 2023-05-24
Earnings Losses and the Role of the Welfare State During the COVID-19 Pandemic: Evidence from Sweden
Vi analyserar coronapandemins ekonomiska konsekvenser för individer i Sverige. Arbetsinkomsterna för vuxna minskade med i genomsnitt 2,7 procent, men vissa grupper drabbades hårdare än andra. Välfärds…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-11-14
Earnings Losses and the Role of the Welfare State During the COVID-19 Pandemic: Evidence from Sweden
Vi analyserar coronapandemins ekonomiska konsekvenser för individer i Sverige. Arbetsinkomsterna för vuxna minskade med i genomsnitt 2,7 procent, men vissa grupper drabbades hårdare än andra. Välfärds…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-10-27
Miljonärerna drar ifrån
I detta avsnitt av Ekonomibyrån, SVT diskuterade Daniel Waldenström, professor vid Institutet för Näringslivsforskning, Elinor Odeberg, chefsekonom på Arena Idé, och författaren Marcus Dunberg ekonomi…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-18
Entrepreneurial Accessibility, Eudaimonic Well-Being, and Inequality
Forskningen kring sambandet mellan entreprenörskap och ojämlikhet betraktar för det mesta jämlikhet i termer av inkomst- eller förmögenhetsfördelning. Vi menar att relativt välbefinnande är ett annat…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-10-13
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
Ägarbeskattningen och börsföretagens kontrollägande: Från stiftelseägande till kontrollägande via direktägda holdingbolag
Med början under mellankrigstiden kom familjestiftelser att bli allt viktigare som instrument för att utöva ägarkontroll över stora börsnoterade företag i Sverige. Sen slutet av 1980-talet har stiftel…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2021-12-15
IFN-forskare
Grading Bias and the Leaky Pipeline in Economics: Evidence from Stockholm University
Vi finner att anonyma tentor ökar kvinnors betyg relativt mäns med 0.1 standardavvikelser på grundkursen i nationalekonomi vid Stockholms universitet, vilket inte kan förklaras av att kvinnor har fått…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-08-30
How International Experience Helps Shape Labor Market Outcomes
Utländska multinationella företagsuppköp av lokala företag har viktiga implikationer för arbetskraften. Vi finner att arbetstagare i sådana uppköpta företag har en relativt hög benägenhet att byta arb…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-22
Doktorand
Affilierad forskare