Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 805 träffar.
Arbetsmarknad
Arbetsrätt
Auktioner
Biologisk mångfald
Corona
Delningsekonomi
Diskriminering
Elmarknad
Företagsfinansiering
Industriell organisation
Infrastruktur
Institutionell ekonomi
Investeringsskyddsavtal
Investment banking
Kontraktsteori
Kriminalitet
Kulturekonomi
Metodfrågor
Miljö
Opinionsmätningar
Patent
Skatter
Skola
Telekom
Tillit
Urban och regional ekonomi
Väljarbeteende
Äldreomsorg
Wind Power Approval, Decentralization, and NIMBYism: Evidence from the Swedish Greens
Uppsatsen är för närvarande under revidering, och en ny version kommer inom kort. Den svenska sammanfattningen nedan beskriver resultaten i den första versionen av uppsatsen.
Miljöpartiet (MP) ses of…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-05-29
Wind Power and the Cost of Local Compensation Schemes: A Swedish Revenue Sharing Policy Simulation
Lokalt motstånd mot vindkraft är en central utmaning för energiomställningen. Ett sätt att hantera detta är att ge ekonomisk kompensation till närboende till vindkraftverk. Denna studie analyserar ett…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-05-30
Wind Power and the Cost of Local Compensation Schemes: A Swedish Revenue Sharing Policy Simulation
Lokalt motstånd mot vindkraft är en central utmaning för energiomställningen. Ett sätt att hantera detta är att ge ekonomisk kompensation till närboende till vindkraftverk. Denna studie analyserar ett…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-06-07
Self-Employment among In-Movers and Stayers in Rural Areas: Insights from Swedish Register and Survey Data
Denna studie ger en bredare bild av företagande på landsbygden än tidigare forskning. Trots små skillnader i sannolikhet att vara företagare mellan landsbygd och stad, är landsbygdens företagare mer b…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-04-26
Rubrik
ingress
Civic Honesty and Cultures of Trust
Cohn m.fl. visar i ett experiment med plånböcker som lämnas på offentlig plats att ärligheten varierar betydligt i världen. En jämförelse av hur stor andel av plånböckerna som återlämnas och social ti…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-06-09
The Rule of Law Predicts Trust in Journalists and Scientists, Seattle
Niclas Berggren, forskare vid IFN, presenterar uppsatsen ”The Rule of Law Predicts Trust in Journalists and Scientists” vid Public Choice Society-konferensen i Seattle.
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2023-03-17
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Affilierad forskare
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
The View of Knowledge: An Institutional Theory of Differences in Educational Quality
Den institution som avgör kvaliteten på ett lands skolsystem är dess kunskapssyn. Den styr skolarbetet och incitamenten för alla inblandade aktörer: lärare, elever, rektorer, föräldrar, huvudmän och m…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-06-22
The View of Knowledge: An Institutional Theory of Differences in Educational Quality
Den institution som avgör kvaliteten på ett lands skolsystem är dess kunskapssyn. Den styr skolarbetet och incitamenten för alla inblandade aktörer: lärare, elever, rektorer, föräldrar, huvudmän och m…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-26
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06
Till gigekonomins försvar
»Otrygga jobb«, säger vänstern. »Ovärdiga jobb«, svarar den konservativa högern. Men gigekonomin är här för att stanna. Hur kan politiken utformas för att värna gigjobbarna och till fullo utnyttja den…
Bok
Publiceringsdatum 2022-11-14
Podd: Feltänk med Magnus Henrekson
Gröning och Blomgren fortsätter att i podden Utanför leta förklaringar till varför delar av den offentliga sektorn inte fungerar ultimat. I detta avsnitt medverkar Magnus Henrekson, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-04-13
Jobben på Hybrit blir få och dyra
Om regeringen vill skapa fler arbetstillfällen är det 26 000 gånger mer effektivt att lösa elbristen i Sydsverige än att förstöra elsystemet ytterligare med ett megaprojekt, skriver bland annat Magnus…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-02-22
Är det rätt prioriterat att satsa miljarder på fler fängelseplatser?
Utbyggnaden av Kriminalvården slukar stora resurser. Vore det mer effektivt att lägga pengarna på andra insatser än hårdare straff? Det är det ingen som vet, enligt forskaren Hans Grönqvist, professor…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-06-10
CEO Health
Vi visar att vd:ar i genomsnitt har bättre mental och fysisk hälsa än medelsvensken. Trots detta har var tredje vd en fysisk diagnos och var tolfte en mental. God hälsa är en förutsättning för att nå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-25
Conference on the Economics of Crime and Justice
Hans Grönqvist deltar i Conference on the Economics of Crime and Justice som äger rum vid London School of Economics den 31 maj - 1 juni 2024.
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-05-31