Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 577 träffar.
Arbetsmarknad
Artificiell intelligens
Ekonomisk ojämlikhet
Ekonomisk politik
Immateriella rättigheter
Industriell organisation
Makroekonomi
Organisation och verksamhetsledning
Urban och regional ekonomi
Exponering mot generativ AI i Sverige – en kartläggning
Användningen av generativ artificiell intelligens (AI) har ökat kraftigt och förväntas påverka företag och arbetskraft märkbart. I denna artikel analyserar vi AI-exponeringen på individ-, företags-, o…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2024-09-25
Finansministern vädervarnar – men hur ska ovädret ridas ut?
Det blir kämpigt och kyligt, spår finansministern. Inflationen målas upp som den värsta fienden i den kalla vintern. Men hur ska inflationsmonstret bekämpas? Lars Calmfors, professor vid IFN, och Jon…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-03-01
International Jurisdiction over Standard-Essential Patents
Innehavare av patent som krävs för att kunna uppfylla en industriell standard, s.k. standard-essentiella patent, är ofta förpliktade att göra dessa tillgängliga till ”rimliga” villkor. Denna studie be…
Working Paper
Publiceringsdatum 2020-01-07
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
IFN-forskare
Does Firm Exit Increase Prices?
Ekonomer har länge hävdat att ökad konkurrens minskar företagens prispåslag. Denna studie fokuserar på effekten av marknadskoncentration på producentpriser och visar att priserna hos de företag som är…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-08
The matching between workers and jobs explains productivity differentials across firms
Joacim Tåg, IFN, och Luca Coraggio, University of Naples Federico II, Marco Pagano, University of Naples Federico II, CEPR, och affilierad till IFN, samt Annalisa Scognamiglio, University of Naples Fe…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-05-09
”Statlig AI-aktiefond kan ta smällen om jobben ryker”
Artificiell intelligens kan betyda en smärtsam strukturomvandling när anställdas arbetsuppgifter försvinner. Men om AI-verktygen fungerar väl kommer värdet på företagen bakom dem att öka. Genom att in…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-06-20
Seminarium: Har alla verkligen fått det bättre i Sverige? Eller är ojämlikheten ett samhällsproblem?
Katalys - Institut för Facklig Idéutveckling anordnade nyligen ett ekonomiskt-politiskt vårseminarium där de ställde frågorna: Har alla verkligen fått det bättre i Sverige? Eller är ojämlikheten ett s…
Nyhet
Publiceringsdatum 2023-02-22
Ekonom tonar ned risk för pris- och lönespiral
Högre löneökningar än normalt måste inte förvärra inflationen, det är delvis en myt, säger Susanne Spector, ekonom vid Nordea till Aftonbladet. Men bland näringslivsekonomer - bland annat Magnus Henre…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-03-06
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg
I veckans avsnitt av agilaHRpodden, medverkar Malin Gardberg, forskare i nationalekonomi vid IFN, som diskuterar hur digitalisering och automatisering påverkar arbetsmarknaden och vilka möjligheter oc…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-01
IFN-forskare
Affilierad forskare
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-01-07
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
Podd: Myten om den skenande ojämlikheten
Sverige är fortfarande ett av världens mest jämlika länder, men det är lätt att misstolka statistiken. Daniel Waldenström, IFN, diskuterar den ekonomiska ojämlikheten i Timbropodden @ekonomernapodd.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-01-19