Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 461 träffar.
Arbetsmarknad
Beteendeekonomi
Finansiell utveckling
Infrastruktur
Internationella investeringar
Offentlig ekonomi
Organisation och verksamhetsledning
Sociala normer
Spelteori
Välfärdsstat
IFN-forskare
IFN-forskare
IFN-forskare
Affilierad forskare
IFN-forskare erhåller anslag från Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse samt Tore Browaldhs stiftelse
Björn Tyrefors har erhållit anslag om 1.700.000 kr för forskningsprojektet "The First Long Term Causal Evaluation of Unconditional Cash Transfers to Poor Families". Projektet undersöker dels effekten…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-05-08
Affilierad forskare
Nya inflationssiffror med Lars Calmfors
Kvartal intervjuar i sin veckoliga podd bland annat Lars Calmfors, som diskuterar nya inflationssiffror och mycket mer.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-02-25
Simple Equilibria in General Contests
Vi utvecklar en tävlingsmodell med heterogena spelare och en generell produktionsfunktion. Vårt huvudresultat är att visa att en jämvikt där alla väljer samma ansträngning alltid existerar trots att s…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-10-30
Household Specialization and Competition for Promotion
I artikeln undersöks hur konkurrens om befordran på arbetsmarknaden kan påverka hushållens specialiseringsmönster. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna att det kan vara fördelaktigt för…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-09-03
Ledare: Norsk ekonomi klarar inte både minskande oljeintäkter och höga ohälsotal
Lars Calmfors, IFN och Stockholms universitet, skriver om norsk ekonomi i Dagens Nyheter:
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-02-22
Ny ESO-rapport: Allt större maskor i det svenska skyddsnätet
På ett seminarium hos ESO den 12 september presenterade Andreas Bergh, IFN och Lunds universitet, och Agneta Kruse, Lunds universitet, en ny ESO-rapport om de svenska socialförsäkringarna.
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-09-13
Ogenomtänkt pensionspolitik skapar generationskonflikt
Pensionssystemet är ett kontrakt mellan generationerna. Därför måste det fredas från politiska lappkast och kortsiktiga lösningar, skriver nationalekonomerna Johannes Hagen och Jacob Lundberg, forskar…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-01-16
Ogenomtänkt pensionspolitik skapar generationskonflikt
Pensionssystemet är ett kontrakt mellan generationerna. Därför måste det fredas från politiska lappkast och kortsiktiga lösningar.
Debatt
Publiceringsdatum 2024-01-16
Affilierad forskare
Intergenerational Transmission of Luck Versus Effort Beliefs
Vi undersöker hur perception om den relativa betydelsen av tur och hårt arbete överförs mellan generationer. Vi finner att den stora majoriteten av föräldrar säger att de lär sina barn att ansträngnin…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-10-23
Professor: Vinstintresset är ”en enorm kraft”
Det är möjligt att dra nytta av privata företags innovationer för att få ut mer välfärd för de skattepengar som satsas. Detta visar en ny rapport författad av bland annat Magnus Henrekson, forskare vi…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-04-19
Affilierad forskare
Professorer i ekonomi gör inte skäl för sin lön
En tiondel av Sveriges ekonomiprofessorer står för hälften av det vetenskapliga genomslaget. Men bara ett fåtal berättar om sina resultat utanför den snäva, akademiska kretsen. Detta skriver bland ann…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-08-27
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15