Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 541 träffar.
Arbetsmarknad
Entreprenörskap
Industriell organisation
Institutionell ekonomi
Investment banking
Kontraktsteori
Organisation och verksamhetsledning
Politisk ekonomi
Sociala normer
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
IFN-forskare
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
Introduction to the Handbook of Research on Economic Freedom
Detta kapitel utgör en inledning till Handbook of Research on Economic Freedom, en översikt av forskningen om marknadsekonomins orsaker och konsekvenser. Kapitlet placerar in den nutida forskningen i…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-04-18
Affilierad forskare
Contracting with Endogenously Incomplete Commitment: Escape Clauses
Denna studie analyserar så kallade flyktklausuler, vilka möjliggör för parter att avsluta avtal i förtid. Sådana klausuler ökar avtalsflexibiliteten, men kan även missbrukas. Vår slutsats är att förde…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-05-28
6th Nordic Initiative for Corporate Economics (NICE) Conference i Uppsala
Den 19–20 augusti arrangeras den 6:e konferensen i serien Nordic Initiative for Corporate Economics (NICE), denna gång i Uppsala. Från IFN medverkar bl.a. Lars Persson som också är en av initiativtaga…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-08-19
Affilierad forskare
Affilierad forskare
IFN-forskare
IFN-forskare
Immigrants’ Tolerance and Integration into Society
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-09
IFN-forskare
The matching between workers and jobs explains productivity differentials across firms
Joacim Tåg, IFN, och Luca Coraggio, University of Naples Federico II, Marco Pagano, University of Naples Federico II, CEPR, och affilierad till IFN, samt Annalisa Scognamiglio, University of Naples Fe…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-05-09
Pattern Bargaining as a Means to Coordinate Wages in the Nordic Countries
Industrins normerande roll i lönebildningen har ersatt de centraliserade förhandlingarna i Norden. Är denna form av löneledarskap den mest effektiva modellen för en väl fungerande lönebildning?
Den ti…
Working Paper
Publiceringsdatum 2025-01-14
IFN-forskare
Niclas Berggren invald i den exekutiva kommittén för Public Choice Society
I början av mars deltog Andreas Bergh och Niclas Berggren, båda IFN-forskare, i den årliga konferens som anordnas av Public Choice Society, ett vetenskapligt sällskap med inriktning mot politisk ekono…
Nyhet
Publiceringsdatum 2025-03-31
Does Freedom of Expression Cause Less Terrorism?
It is often assumed that there is a trade-off between civil rights and national safety although the association is theoretically ambiguous. This article therefore explores this association by estimati…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-01-19
Storbolagen viktiga men stödet bör gå till entreprenörskap
Sverige bör vara stolt över sina storföretag, men vi kan inte förlita oss på att de ska fortsätta skapa jobb och driva välstånd på samma sätt som tidigare. Morgondagens välstånd måste vila på en polit…
Debatt
Publiceringsdatum 2025-02-13
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11