Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 329 träffar.
Ogenomtänkt pensionspolitik skapar generationskonflikt
Pensionssystemet är ett kontrakt mellan generationerna. Därför måste det fredas från politiska lappkast och kortsiktiga lösningar, skriver nationalekonomerna Johannes Hagen och Jacob Lundberg, forskar…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-01-16
Forskaren: Orättvist att höja pensionsavgiften
Höj inte pensionsavgiften. Det skulle fördjupa en orättvisa mellan generationer som funnits sedan 1960-talet. Den uppmaningen kommer från forskaren Jacob Lundberg, doktor i nationalekonomi vid Institu…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-05-07
Contracting with Endogenously Incomplete Commitment: Escape Clauses
Denna studie analyserar så kallade flyktklausuler, vilka möjliggör för parter att avsluta avtal i förtid. Sådana klausuler ökar avtalsflexibiliteten, men kan även missbrukas. Vår slutsats är att förde…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-05-28
Does Firm Exit Increase Prices?
Ekonomer har länge hävdat att ökad konkurrens minskar företagens prispåslag. Denna studie fokuserar på effekten av marknadskoncentration på producentpriser och visar att priserna hos de företag som är…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-08
International Jurisdiction over Standard-Essential Patents
Innehavare av patent som krävs för att kunna uppfylla en industriell standard, s.k. standard-essentiella patent, är ofta förpliktade att göra dessa tillgängliga till ”rimliga” villkor. Denna studie be…
Working Paper
Publiceringsdatum 2020-01-07
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
The Compensation Hypothesis Revisited and Reversed
Ett vanligt synsätt inom forskningen är att välfärdsstatens trygghetssystem har växt för att hantera den osäkerhet som globaliseringen skapar. Nya forskningsartiklar tyder emellertid på att detta inte…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-06-14
Ogenomtänkt pensionspolitik skapar generationskonflikt
Pensionssystemet är ett kontrakt mellan generationerna. Därför måste det fredas från politiska lappkast och kortsiktiga lösningar.
Debatt
Publiceringsdatum 2024-01-16
Varken sedelpressar eller välfyllda lador är lösningen på svenska samhällsproblem
Sveriges problem är inte att det är svårt att driva in skatt. Det svåra är att använda skattepengarna effektivt. Att prioritera mellan sjuksköterskor och poliser. Att organisera den offentliga sektorn…
Övrigt
Publiceringsdatum 2021-05-28
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06
Grading Bias and the Leaky Pipeline in Economics: Evidence from Stockholm University
Vi finner att anonyma tentor ökar kvinnors betyg relativt mäns med 0.1 standardavvikelser på grundkursen i nationalekonomi vid Stockholms universitet, vilket inte kan förklaras av att kvinnor har fått…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-08-30
Institutions as Predictors of Government Discrimination
Inte bara företag utan också stater diskriminerar. Vi relaterar mått på statlig diskriminering av olika grupper till mått på institutioner och kultur. Vi finner att stater ägnar beter sig mindre diskr…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-07-02
Vad bestämmer äldres digitala vårdkontakter?
I vilken omfattning kontaktar äldre individer vården digitalt? Skiljer det sig mellan olika grupper, och framför allt, hur ser bilden ut för utrikes födda? Idag vet vi inte särskilt mycket om detta, m…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2021-06-08
Friskolor ger mer generösa betyg
Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, intervjuas av Skolvärlden om nya boken Privatizing Welfare Services: Lessons from the Swedish Experiment som han skrivit tillsammans med Mårten Blix, IFN:
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-09
Den svenska välfärden behöver de privata företagen
Mårten Blix, IFN, och Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, omnämns i en ledarkrönika i Norran.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-31
Mårten Blix, IFN, och Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, omnämns i en ledare i Dagens Nyheter.
Susanne Nyström referar till boken Privatizing Welfare Services: Lessons from the Swedish Experi…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-04-20
Privata inslag i offentlig välfärd
Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, intervjuas om privat äldrevård i SvD:s ledarpodd.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-05-10