Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 141 träffar.
Diskriminering
Hälsoekonomi
Internationellt företagande
Konkurrenspolitik
Organisation och verksamhetsledning
Riskhantering
Subventioner i näringslivet
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
The Impact of Indigenous Culture and Business Group Affiliation on Corporate Governance of African Firms
Denna uppsats analyserar hur ägarandelen av en affärsgrupp är kopplad till det ägda företagets val av företagstyrningsmodell och hur denna koppling påverkas av kvaliteten på den institutionella miljön…
Working Paper
Publiceringsdatum 2020-09-30
The Impact of Indigenous Culture and Business Group Affiliation on Corporate Governance of African Firms
Denna uppsats analyserar hur ägarandelen av en affärsgrupp är kopplad till det ägda företagets val av företagstyrningsmodell och hur denna koppling påverkas av kvaliteten på den institutionella miljön…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-05-02
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-01-07
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
Dålig konkurrens på den europeiska fotbollsmarknaden
Pehr-Johan Norbäck, Martin Olsson och Lars Persson, IFN, skriver om den europeiska fotbollsmarknaden i en debattartikel i Dagens Industri.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-05-02
Obfuscation and Rational Inattention in Digitalized Markets
This paper studies the behavior of competing firms in a duopoly with rational inattentive consumers. Firms play a sequential game in which they decide to obfuscate their individual prices before compe…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-01-20
Apoteksmarknaden ur ett konkurrensperspektiv
Vilka konkurrensfaktorer som är centrala på den svenska apoteksmarknaden analyseras inom ramen för denna rapport. Författarna har dessutom tagit fram nya mått för hur apotekens kvalitet och service ka…
Rapport
Publiceringsdatum 2022-05-04
Entry Regulations and Product Variety in Retail
Vi finner att en mindre restriktiv reglering av nyetableringar ger ökad effektivitet och ett större produktutbud i befintlig detaljhandel. Framförallt gynnas konsumenter på marknader med tidigare rest…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-04-01
Upphandla bättre: en utvärdering av privata ambulansutförares effektivitet inom ambulanssjukvården under nya kontraktsregler
Ett vanligt argument som motsäger den ekonomiska teorin att vissa tjänster är olämpliga för privata utförare är att problemen i stället beror på bristande kompetens hos kravställaren. Med bättre anbud…
Forskningsprojekt
Presentation hos SNS: Energikrisen – lösningar på kort och lång sikt
Pär Holmberg, forskare inom IFN:s forskningsprogram Hållbar energiomställning, har medverkat i en paneldiskussion hos SNS.
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-27
IFN-forskare
Forskare jämför svenska elstödet med resten av Europa
I SVT:s Rapport säger Mats Nilsson, docent i nationalekonomi vid Södertörns högskola och expert på elmarknaden, att Sverige är långsamt när det kommer till åtgärder för kompensera hushållen för höga e…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-01-15
Political Failure: A Missing Piece in Innovation Policy Analysis
Innovationer har stor betydelse för ekonomisk tillväxt. Det finns en omfattande forskning om offentliga åtgärder som syftar till att öka mängden forskning och utveckling. Emellertid förbiser de flesta…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-08-25
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06