Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 318 träffar.
Arbetsmarknad
Diskriminering
Handelspolitik
Industriell ekonomi
Kulturekonomi
Segregering
Teknisk förändring och utveckling
Affilierad forskare
Affilierad forskare
Grading Bias and the Leaky Pipeline in Economics: Evidence from Stockholm University
Vi finner att anonyma tentor ökar kvinnors betyg relativt mäns med 0.1 standardavvikelser på grundkursen i nationalekonomi vid Stockholms universitet, vilket inte kan förklaras av att kvinnor har fått…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-08-30
Institutions as Predictors of Government Discrimination
Inte bara företag utan också stater diskriminerar. Vi relaterar mått på statlig diskriminering av olika grupper till mått på institutioner och kultur. Vi finner att stater ägnar beter sig mindre diskr…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-07-02
Ethnic Background and the Value of Self-Employment Experience: Evidence from a Randomized Field Experiment
Med hjälp av ett fältexperiment finner vi att erfarenhet från egenföretagande värderas negativt vid övergång till löneanställning. Jobbsökande med företagarerfarenhet har lägre sannolikhet att bli kal…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-11-15
Customer and Worker Discrimination Against Gay and Lesbian Business Owners: A Web-Based Experiment among Students in Sweden
Resultat från ett web-baserat experiment visar att hbtq-personer som driver företag diskrimineras. Deltagarna i experimentet var mindre positiva till att en etablering av en food truck etablerar om äg…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-08
Does Globalization Suppress Social Trust?
Vissa oroar sig för att öppenhet underminerar viktiga kulturella värden. Vi studerar om globaliseringen har minskat den sociala tilliten i Europa. Vi finner, genom en metod som undviker omvänd kausali…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-08-24
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
Doktorand
ESO-seminarium: Hur betydelsefullt är grannskapet för integrationen?
Den 5 juni medverkar Mats Hammarstedt, Linnéuniversitetet och affilierad till IFN, som kommentator på ESO:s seminarium "Hur betydelsefullt är grannskapet för integrationen?".
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-06-05
Goda grannar – en ESO-rapport om grannskapets betydelse för integrationen
I samhällsdebatten har frågor som rör integration och konsekvenser av segregation blivit alltmer framträdande. Ökad boendesegregation och negativ utveckling i områden med socioekonomiska utmaningar me…
Rapport
Publiceringsdatum 2024-06-05
Social Trust and Patterns of Growth
Att social tillit och ekonomisk tillväxt är relaterade är väldokumenterat, men hur detta kan förklaras är en öppen teoretisk och empirisk fråga. Denna artikel använder ”tillväxtredovisning” för att kl…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-07-09
IFN-forskare
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Affilierad forskare
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06
Doktorand
The Effect of Centrally Bargained Wages on Firm Growth
Denna studie analyserar hur avtalade löneökningar påverkar svenska företags anställnings- och investeringsbeslut. Analysen visar att företag som möter högre löneökningar får ökad försäljning men minsk…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-03-31