Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 535 träffar.
Arbetsmarknad
Ekonomisk ojämlikhet
Globalisering
Hushållens ekonomi
Hälsoekonomi
Organisation och verksamhetsledning
Politiskt beteende
Telekom
Tillit
Turism
The Comparative Impact of Cash Transfers and a Psychotherapy Program on Psychological and Economic Well-being
Personer med låga inkomster har ofta psykiska problem. Vi undersöker om detta är ett orsakssamband med hjälp av ett experiment i Kenya. Det visar att förbättringar av människors ekonomiska situation,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-01-07
CEO Health
Vi visar att vd:ar i genomsnitt har bättre mental och fysisk hälsa än medelsvensken. Trots detta har var tredje vd en fysisk diagnos och var tolfte en mental. God hälsa är en förutsättning för att nå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-25
Explaining the Rise of Populism in European Democracies 1980‒2018: The Role of Labor Market Institutions and Inequality
Denna uppsats undersöker om populistiska partiers framväxt i Europa kan kopplas till ökade inkomstskillnader på nationell nivå. Något sådant samband kan inte konstateras. Däremot finner vi ett positiv…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-09-01
Explaining the Rise of Populism in European Democracies 1980‒2018: The Role of Labor Market Institutions and Inequality
Denna uppsats undersöker om populistiska partiers framväxt i Europa kan kopplas till ökade inkomstskillnader på nationell nivå. Något sådant samband kan inte konstateras. Däremot finner vi ett positiv…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-12-30
Petra Persson
Assistant Professor
perssonp@stanford.edu
Affilierad forskare
How International Experience Helps Shape Labor Market Outcomes
Utländska multinationella företagsuppköp av lokala företag har viktiga implikationer för arbetskraften. Vi finner att arbetstagare i sådana uppköpta företag har en relativt hög benägenhet att byta arb…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-22
Seminarium: Har alla verkligen fått det bättre i Sverige? Eller är ojämlikheten ett samhällsproblem?
Katalys - Institut för Facklig Idéutveckling anordnade nyligen ett ekonomiskt-politiskt vårseminarium där de ställde frågorna: Har alla verkligen fått det bättre i Sverige? Eller är ojämlikheten ett s…
Nyhet
Publiceringsdatum 2023-02-22
Children of Workers Impacted by Automation Are More Likely To Experience Lower Income Mobility
A new empirical study examines whether advancements in automation and robotics have affected intergenerational income mobility. The authors find that parents’ exposure to new technologies is associate…
Populärvetenskap
Publiceringsdatum 2023-04-27
Long-Run Effects of Technological Change: The Impact of Automation and Robots on Intergenerational Mobility
Denna studie undersöker hur de senaste decenniernas utveckling inom robotisering och automatisering har påverkat intergenerationell inkomströrlighet. Med utgångspunkt från detaljerad svensk data över…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-19
Policyseminarium: Är marknadsekonomin kulturellt skadlig?
Under lång tid har marknadsekonomins förtjänster och laster debatterats, ofta med starka ideologiska förtecken. De flesta håller nog numera med om att marknadsekonomin förmår skapa mer välstånd än and…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-03-07
Presentation vid Czech Economic Society, Prag
Niclas Berggren, forskare vid IFN och Ekonomihögskolan i Prag, deltar i 12th Biennial Conference of the Czech Economic Society. Niclas presenterar sin uppsats "Does Globalization Suppress Social Trust…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2022-11-25
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
Immigrants’ Tolerance and Integration into Society
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-09
Immigrants from More Tolerant Cultures Integrate Deeper into Destination Countries
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-12-18
Matti Keloharju
Professor
matti.keloharju@aalto.fi
Affilierad forskare
Debatten om inkomstskillnader
Daniel Waldenström, forskare vid IFN, anser att diskussionen om ekonomiska klyftor som förs i medierna är tveksam: ”Man vill låta påskina att klyftorna ökar även när de med vedertagna mått inte gör de…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-04-24
”Pensionssystemets stora vinnare”
Årskullarna födda före 1938 är de stora vinnarna på de svenska pensionssystemen.
Alla andra är förlorare.
– Den första generationen blev överkompenserad när ATP-systemet infördes på 1960-talet, säger…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-11-20
Policyseminarium: Är marknadsekonomin kulturellt skadlig?
Den 7 mars 2024 arrangerade IFN ett policyseminarium med titeln ”Är marknadsekonomin kulturellt skadlig?”. På seminariet presenterades två studier från forskningsprojektet ”Tillitens kulturer och frih…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-03-08
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15