Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
E
I
S
Din filtrering gav 548 träffar.
Arbetsmarknad
Biologisk mångfald
Ekonomisk ojämlikhet
Familjeföretag
Innovation
Internationell ekonomi
Sjukvård
Foreign Ownership and Transferring of Gender Norms
Företagens internationalisering tycks öka löneskillnader mellan män och kvinnor. Vi undersöker om utlandsägda företag påverkar lönesättning i svenska dotterföretag genom överföring av könsnormer. Löne…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-06-29
IFN-forskare
Podd: Myten om den skenande ojämlikheten
Sverige är fortfarande ett av världens mest jämlika länder, men det är lätt att misstolka statistiken. Daniel Waldenström, IFN, diskuterar den ekonomiska ojämlikheten i Timbropodden @ekonomernapodd.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-01-19
Family Firms: In All Shapes and Sizes
Denna uppsats studerar familjeföretag i det svenska näringslivet. Familjeföretag ägs och styrs oftast av två familjemedlemmar från samma generation, men ägande över två generationer har ökat. Familjef…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-05-16
Företagande på landsbygden
I projektet studeras hinder och framgångsfaktorer för företagande på landsbygden. Såväl registerdata som enkätdata nyttjas i projektet.
Finansieras av: Familjen Kamprads stiftelse (2022-2025)
Forskningsprojekt
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
Bargaining for Trade: When Exporting Becomes Detrimental for Female Wages
Företag som exporterar varor som kräver mer kontakt mellan köpare och säljare uppvisar ett större lönegap mellan män och kvinnor. Vi förklarar detta med en manlig komparativ fördel i förhandlingar, vi…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-09-07
Olga Lark har disputerat med avhandlingen Globalization, Gender Inequality, and Firm Innovation
Den 26 april disputerade Olga Lark vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet, med avhandlingen Globalization, Gender Inequality, and Firm Innovation. Olga har varit affilierad till IFN under hela doktor…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-05-02
Policyseminarium: Företagsägandets roll för produktivitetstillväxten
Vilken roll spelar företagsägande i att driva produktivitetstillväxt och innovation i den svenska ekonomin? Medan frågor om företagens produktivitet ofta debatteras, är det sällan man kopplar dessa ti…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2025-04-08
Presentation vid Svenska Nätverket för Europastudiers konferens i Lund
Den 24 november medverkar Fredrik Sjöholm vid SNEE:s årliga konferens. Fredrik kommer att presentera studien "International Experience and Job Mobility".
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2022-11-24
Hur påverkas näringslivet av generativ AI?
I takt med att världen omfamnar automatisering och digitalisering står vi inför en ny era med generativ AI – en teknik som utmanar våra traditionella synsätt på arbete, innovation och samhällsutveckli…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-04-23
Female Self-Employment: Prevalence and Performance Effects of Having a High-Income Spouse
Denna studie visar att egenföretagande utgör ett alternativ för kvinnor att stanna kvar på arbetsmarknaden samtidigt som de har kontroll över sitt arbetsschema och sin fritid. Genom att kvarstå på arb…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-07
Aid and Child Health: Local Effects of Aid on Stunting in Malawi
Ett av de globala målen i FN:s Agenda 2030 är att avskaffa hunger. Denna studie undersöker biståndets kapacitet att skydda barn från hämmad tillväxt till följd av undernäring. Resultaten ger anledning…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-16
Doktorand
Replik: Det är dyrt att anställa unga och utrikes födda
Strikta arbetsrättsliga regler och höga ingångslöner skyddar den med jobb, men gör det dyrt att anställa personer med låg utbildning eller begränsad erfarenhet.
Debatt
Publiceringsdatum 2025-03-04
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
Affilierad forskare
IFN-forskare
International Trade and Labor Market Integration of Immigrants
Internationell handel kräver kunskap om utländska preferenser, distributionssystem, lagar och regler. Företag kan tillgodogöra sig denna kunskap genom att anställa personer som invandrat från dessa lä…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-17
Affilierad forskare