Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 753 träffar.
Arbetsmarknad
Ekonomisk ojämlikhet
Energi
Företagsfinansiering
Institutionell ekonomi
Konkurrenspolitik
Makroekonomi
Spelteori
Äldreomsorg
How International Experience Helps Shape Labor Market Outcomes
Utländska multinationella företagsuppköp av lokala företag har viktiga implikationer för arbetskraften. Vi finner att arbetstagare i sådana uppköpta företag har en relativt hög benägenhet att byta arb…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-22
Riksdagen röstar om pandemilagen
Lars Calmfors, IFN och Stockholms universitet, medverkar i ett samtal i P1-morgon, Sveriges Radio om den nya pandemilagen.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-01-08
Affilierad forskare
Simple Equilibria in General Contests
Vi utvecklar en tävlingsmodell med heterogena spelare och en generell produktionsfunktion. Vårt huvudresultat är att visa att en jämvikt där alla väljer samma ansträngning alltid existerar trots att s…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-10-30
Household Specialization and Competition for Promotion
I artikeln undersöks hur konkurrens om befordran på arbetsmarknaden kan påverka hushållens specialiseringsmönster. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna att det kan vara fördelaktigt för…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-09-03
Affilierad forskare
IFN-forskare
IFN-forskare
Almedalen: Så kör vi produktiviteten i botten
Daniel Waldenström medverkar i Företagarnas seminarium "Så kör vi produktiviteten i botten" den 27 juni.
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-06-27
Does Firm Exit Increase Prices?
Ekonomer har länge hävdat att ökad konkurrens minskar företagens prispåslag. Denna studie fokuserar på effekten av marknadskoncentration på producentpriser och visar att priserna hos de företag som är…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-08
Apoteksmarknaden ur ett konkurrensperspektiv
Vilka konkurrensfaktorer som är centrala på den svenska apoteksmarknaden analyseras inom ramen för denna rapport. Författarna har dessutom tagit fram nya mått för hur apotekens kvalitet och service ka…
Rapport
Publiceringsdatum 2022-05-04
Joacim Tåg: ”Så kan Österbotten attrahera fler internationella företag”
Joacim Tåg, IFN, skriver om coronakrisen i en krönika i österbottniska Vaasa Insider.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-07-13
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
Så kan Österbotten attrahera fler internationella företag
En aktiv näringslivspolitik där tre punkter står i fokus är av stor betydelse för om Österbotten som region ska bli en av coronakrisens vinnare.
Debatt
Publiceringsdatum 2021-07-12
Doktorand
Klimat för miljö och företagande
Välkommen till en konferens om klimatet för miljö och för företagande och till en eftermiddag med diskussioner om kompetensförsörjning, regleringar, omställning, marknad och politik. Medverkar gör bla…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2023-04-20
Exponering mot generativ AI i Sverige – en kartläggning
Användningen av generativ artificiell intelligens (AI) har ökat kraftigt och förväntas påverka företag och arbetskraft märkbart. I denna artikel analyserar vi AI-exponeringen på individ-, företags-, o…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2024-09-25
Forskare från IFN erhåller anslag
Thomas Tangerås (tillsammans med Per Hjertstrand) och Henrik Horn, alla forskare vid IFN, har erhållit anslag från Torsten Söderbergs stiftelse. Anslagen uppgår tillsammans till drygt 1,1 miljoner och…
Nyhet
Publiceringsdatum 2023-11-28
IFN-forskare
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15