Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 282 träffar.
Artificiell intelligens
Bolagsstyrning
Detaljhandel
Digitalisering
Diskriminering
Ekonomisk tillväxt
Företagsfinansiering
Industriell ekonomi
Spelteori
Subventioner i näringslivet
IFN-forskare
Konkursvåg hotar Sverige
Mårten Blix och Magnus Henrekson, IFN, skriver i en debattartikel i Dagens Industri.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-01-29
Joacim Tåg: ”Så kan Österbotten attrahera fler internationella företag”
Joacim Tåg, IFN, skriver om coronakrisen i en krönika i österbottniska Vaasa Insider.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-07-13
Så kan Österbotten attrahera fler internationella företag
En aktiv näringslivspolitik där tre punkter står i fokus är av stor betydelse för om Österbotten som region ska bli en av coronakrisens vinnare.
Debatt
Publiceringsdatum 2021-07-12
Affilierad forskare
Forskningsanslag från Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse
Fredrik Sjöholm har från Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse erhållit finansiering för projektet Företagens produktivitet i det svenska näringslivet med 15 miljoner kr.
Med en hög produktivitets…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-12-03
IFN-forskare
IFN-forskare
The Impact of Founders on Information Asymmetry vis-à-vis Outside Investors: Evidence from Caribbean Offshore Tax Havens
Denna studie visar att transaktionskostnaderna för att införskaffa externt aktiekapital till följd av reducerad informationsasymmetri blir lägre för företag där grundaren behåller sitt ägande. Transak…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-23
Gender Quotas and Support for Women in Board Elections
Införandet av en ny kvoteringslag i Kalifornien ledde till att börskurserna för de påverkade bolagen sjönk. Den negativa reaktionen verkar dock inte ha med de nominerade kvinnorna att göra – de ses so…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-03-24
Paying with Personal Data
Användardata utgör den centrala inkomstkällan för många digitala plattformar. Denna studie visar att företag har snedvridna incitament att investera i AI för att studera användardata. Detta är ett hot…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-12-07
IFN-forskare
Affilierad forskare
Affilierad forskare
Do Firms in Rural Regions Lack Access to Credit? Local Variation in Small Business Loans and Firm Growth
Företag som får krediter av den offentligt ägda banken Almi växer i större utsträckning ifall är i en urban region snarare än på landsbygd. Detta tyder på att det finns positiva effekter för företag a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-11-15
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
Betydelsen av unga företag för jobbtillväxten i Sverige
Vilka typer av företag är viktigast för tillväxten av nya jobb i en ekonomi? I denna artikel belyser vi små och unga företags betydelse för svensk jobbtillväxt under åren 2003–22. Vi visar att majorit…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2024-11-19
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06