Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 829 träffar.
Arbetsmarknad
Digitalisering
Diskriminering
Ekonomisk politik
Energi
Immateriella rättigheter
Organisation och verksamhetsledning
Skattefinansierade tjänster
Skatter
Därför tjänar Sverige på att marginalskatten sänks – så påverkas du
Ekonomer ger tummen upp till beskedet om sänkt marginalskatt i budgeten.
– Jag tycker det är väldigt positivt. Det större reformutrymmet gör att man har råd att satsa mer, och detta rättar till missta…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-09-13
Podd: Feltänk med Magnus Henrekson
Gröning och Blomgren fortsätter att i podden Utanför leta förklaringar till varför delar av den offentliga sektorn inte fungerar ultimat. I detta avsnitt medverkar Magnus Henrekson, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-04-13
Seminarium: Har alla verkligen fått det bättre i Sverige? Eller är ojämlikheten ett samhällsproblem?
Katalys - Institut för Facklig Idéutveckling anordnade nyligen ett ekonomiskt-politiskt vårseminarium där de ställde frågorna: Har alla verkligen fått det bättre i Sverige? Eller är ojämlikheten ett s…
Nyhet
Publiceringsdatum 2023-02-22
IFN:s nya forskningsprogram ”Skatter och samhälle” har lanserats
Den 16:e februari anordnades en kickoff i anslutning till lanseringen av IFN:s nya skatteforskningsprogram ”Skatter och samhälle”. Syftet var att för speciellt inbjudna intressenter presentera det nya…
Nyhet
Publiceringsdatum 2023-02-17
De gynnas om skatten på ISK-sparande sänks
Regeringens förslag om sänkt skatt på investeringssparkonton ska uppmuntra nya personer att spara, men halva skattesänkningen går till personer som redan har ett stort sparande och höga inkomster, vis…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-09-05
Ett underskottsmål är inte den revolution som vissa nu påstår
Behovet av investeringar är uppenbart. Att då klamra sig fast vid dagens överskottsmål har ett högt pris för framtida generationer. Och riskerna? Dem kan vi parera. Skriver Lars Calmfors, forskare vid…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-02-06
Ett underskottsmål är inte den revolution som vissa nu påstår
KOLUMN: Behovet av investeringar är uppenbart. Att då klamra sig fast vid dagens överskottsmål har ett högt pris för framtida generationer. Och riskerna? Dem kan vi parera.
Övrigt
Publiceringsdatum 2024-02-06
IFN-forskare
Oacceptabelt att Sverige är sämst i Norden på att anställa seniorer
John Mellkvist och Mattias Munter, kommenterar rapporten “Fler seniorer på arbetsmarknaden – ett plus för Sverige?” av Per Skedinger, knuten till IFN och Linnéuniversitetet, i en debattartikel i Altin…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-17
Professorn: ”Svårare att få jobb och bostad med utländskt namn”
Anna Gashis val att byta förnamn kan göra det lättare för henne både att få arbete och bostad.
– Har du ett utländskt namn, framförallt ett utomeuropeiskt, ja då är det svårare för dig både att söka a…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-18
Nästa steg i det svenska välfärdsexperimentet
Det krävs hårdare kontroller av både privata och offentliga välfärdstjänster. Det var en av slutsatserna när Mårten Blix, IFN, och Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, presenterade sin bok Priv…
Nyhet
Publiceringsdatum 2021-05-05
Ethnic Background and the Value of Self-Employment Experience: Evidence from a Randomized Field Experiment
Med hjälp av ett fältexperiment finner vi att erfarenhet från egenföretagande värderas negativt vid övergång till löneanställning. Jobbsökande med företagarerfarenhet har lägre sannolikhet att bli kal…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-11-15
Customer and Worker Discrimination Against Gay and Lesbian Business Owners: A Web-Based Experiment among Students in Sweden
Resultat från ett web-baserat experiment visar att hbtq-personer som driver företag diskrimineras. Deltagarna i experimentet var mindre positiva till att en etablering av en food truck etablerar om äg…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-08
Vad bestämmer äldres digitala vårdkontakter?
I vilken omfattning kontaktar äldre individer vården digitalt? Skiljer det sig mellan olika grupper, och framför allt, hur ser bilden ut för utrikes födda? Idag vet vi inte särskilt mycket om detta, m…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2021-06-08
Staten och kapitalet
Andreas Bergh, IFN och Lunds universitet, omnämns i en krönika i Dagens Arena
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-22
Hur många robotar krävs för att byta en glödlampa?
Fredrik Heyman, Pehr-Johan Norbäck och Lars Persson, IFN, omnämns i en ledare om AI och framtidens arbetsmarknad i Södermanlands Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-02-08
Automation, Work and Productivity: The Role of Firm Heterogeneity
Studien undersöker hur automatisering baserad på AI påverkar företag. Såväl ledar- som följarföretag har ökat sin produktivitet, men endast följarföretagen har ökat antalet anställda i yrken som är nä…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-02-11
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15