Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 315 träffar.
Arbetsrätt
Bolagsstyrning
Digitalisering
Diskriminering
Ekonometri
Entreprenörskap
Integration
Internationella investeringar
Teknisk förändring och utveckling
Urban och regional ekonomi
Mats Hammarstedt
Professor
mats.hammarstedt@ifn.se
Affilierad forskare
Pehr-Johan Norbäck
Docent, Senior Research Fellow
pehr-johan.norback@ifn.se
IFN-forskare
Lars Persson
Professor, vice vd
lars.persson@ifn.se
IFN-forskare
Vad bestämmer äldres digitala vårdkontakter?
I vilken omfattning kontaktar äldre individer vården digitalt? Skiljer det sig mellan olika grupper, och framför allt, hur ser bilden ut för utrikes födda? Idag vet vi inte särskilt mycket om detta, m…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2021-06-08
Yves Zenou
Professor
yves.zenou@ifn.se
Affilierad forskare
Patent Value Indicators and Technological Innovation
Patent kvalitetsjusteras här i syfte att mäta teknologiska innovationer. Sannolikheten för innovation samvarierar positivt med både längden på patentförnyelsen och patentfamiljens storlek, men bara sv…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-03-31
Why Big Data Can Make Creative Destruction More Creative – But Less Destructive
Användning av maskininlärning på stora mängder data, s.k. Big Data, förbättrar företagens effektivitet. Men detta stärker också etablerade företags marknadsmakt, vilket kan hämma entreprenörskapet i e…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-02-22
Why Generative AI Can Make Creative Destruction More Creative But Less Destructive
Användning av maskininlärning på stora mängder data, s.k. Big Data, förbättrar företagens effektivitet. Men detta stärker också etablerade företags marknadsmakt, vilket kan hämma entreprenörskapet i e…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-06-11
Thor Berger
Fil.dr
thor.berger@ekh.lu.se
Affilierad forskare
IFN-forskare
IFN-forskare
Gender Quotas and Support for Women in Board Elections
Införandet av en ny kvoteringslag i Kalifornien ledde till att börskurserna för de påverkade bolagen sjönk. Den negativa reaktionen verkar dock inte ha med de nominerade kvinnorna att göra – de ses so…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-03-24
Joacim Tåg
Professor, Programchef
joacim.tag@ifn.se
IFN-forskare
Effekterna av bredbandsutbyggnad
Matilda Orth, forskare vid IFN, presenterar resultaten från hennes forskning kring effekterna av bredbandsutbyggnad hos Post- och Telestyrelsen (PTS).
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2023-05-31
Ledare: Reinfeldt gjorde ett ödesdigert misstag – och Kristersson upprepar det
"När Fredrik Reinfeldt uppmanade svenskar att ”öppna sina hjärtan” övergav han de liberala argumenten för invandring. Och i somras fullföljde Ulf Kristersson projektet.", skriver Andreas Bergh, IFN, i…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-01-11
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
Spencer Bastani
Professor
spencer.bastani@ifau.uu.se
Affilierad forskare
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06