Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 586 träffar.
Arbetsmarknad
Artificiell intelligens
Detaljhandel
Ekonomisk politik
Entreprenörskap
Institutionell ekonomi
Internationella investeringar
Klimat
Organisation och verksamhetsledning
Tolerans och religion
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
Produktiviteten: Låg i fastighet, hög för bygg
Fastighetssektorn har inte ökat sin produktivitet som andra bolag i näringslivet. ”Nystartade fastighetsbolag inte är så effektiva”, säger Lars Persson, forskare vid IFN, till Fastighetstidningen.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-01-23
Produktiviteten i Finland stampar på stället – professor Lars Persson vet vad Sverige gjort rätt
Lars Persson, professor och forskare vid IFN, intervjuas i finska YLE.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-03-09
Konjunkturrådets rapport 2024. Näringslivets produktivitetsutveckling
Produktiviteten mätt som BNP per arbetad timme i Sverige tillhör de starkaste i världen under de senaste årtiondena. Att landets välstånd mätt som BNP per capita ändå inte är i världstoppen beror på f…
Rapport
Publiceringsdatum 2024-01-18
SNS Economic Policy Council Report 2024: Productivity Growth in the Swedish Business Sector
Productivity in Sweden, measured as GDP per hour worked, has in recent decades been among the highest in the world. The fact that Swedish wealth measured as GDP per capita is still not among the highe…
Rapport
Publiceringsdatum 2024-01-20
Lars Persson
Professor, vice vd
lars.persson@ifn.se
IFN-forskare
Joacim Tåg
Professor, Programchef
joacim.tag@ifn.se
IFN-forskare
Immigrants’ Tolerance and Integration into Society
Denna uppsats undersöker tolerans hos andra generationens invandrare i Sverige och Europa och dess betydelse för integrationen. Studien inkluderar integration på tre områden: det ekonomiska, det medbo…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-12-09
”Statlig AI-aktiefond kan ta smällen om jobben ryker”
Artificiell intelligens kan betyda en smärtsam strukturomvandling när anställdas arbetsuppgifter försvinner. Men om AI-verktygen fungerar väl kommer värdet på företagen bakom dem att öka. Genom att in…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-06-20
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg
I veckans avsnitt av agilaHRpodden, medverkar Malin Gardberg, forskare i nationalekonomi vid IFN, som diskuterar hur digitalisering och automatisering påverkar arbetsmarknaden och vilka möjligheter oc…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-10-01
Martin Andersson
Professor
martin.andersson@bth.se
Affilierad forskare
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
Matti Keloharju
Professor
matti.keloharju@aalto.fi
Affilierad forskare
Good Faith and Bad Health: Self-Assessed Religiosity and Self-Assessed Health of Women and Men in Europe
Hur påverkar det ens hälsa att vara religiös? I denna studie av europeiska kvinnor och män finner vi att religiösa människor med större sannolikhet rapporterar dålig hälsa. Detta gäller särskilt kvinn…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-01-18
Att attrahera utländska multinationella företag
Utländska direktinvesteringar kan bidra till ökad produktion och tillväxt i mottagarländer. Multinationella företag kan välja mellan olika länder när de fattar beslut om sina utländska investeringar.…
Artikel på svenska
Publiceringsdatum 2023-04-14