Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 417 träffar.
Bolagsstyrning
Diskriminering
Ekonomisk ojämlikhet
Kontraktsteori
Offentlig ekonomi
Patent
Sociala normer
Telekom
Utbildning
Välfärdsstat
Grading Bias and the Leaky Pipeline in Economics: Evidence from Stockholm University
Vi finner att anonyma tentor ökar kvinnors betyg relativt mäns med 0.1 standardavvikelser på grundkursen i nationalekonomi vid Stockholms universitet, vilket inte kan förklaras av att kvinnor har fått…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-08-30
Ny podd: Kommunala bolag, korruption och konkurrens
I Sverige finns ovanligt många kommunala bolag. De har blivit nästan tre gånger fler sedan 1970-talet och de ägnar sig åt allt från vatten och avlopp till turism och bilreparation.
Nyhet
Publiceringsdatum 2021-10-26
IFN-forskare
Affilierad forskare
Gymnasieelever från friskolor sämre vid extern bedömning
Henrik Jordahl och Mårten Blix,IFN, omnämns i Arbetsvärlden som också intervjuar Henrik Jordahl om forskarnas nya bok Privatizing Welfare Services: Lessons from the Swedish Experiment.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-04
Susanne Nyström: Skolor måste stoppas från att sätta glädjebetyg
Mårten Blix, IFN, och Henrik Jordahl, IFN och Örebro Universitet, omnämns i en ledare i Dagens Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-15
Affilierad forskare
Seminarium: Har alla verkligen fått det bättre i Sverige? Eller är ojämlikheten ett samhällsproblem?
Katalys - Institut för Facklig Idéutveckling anordnade nyligen ett ekonomiskt-politiskt vårseminarium där de ställde frågorna: Har alla verkligen fått det bättre i Sverige? Eller är ojämlikheten ett s…
Nyhet
Publiceringsdatum 2023-02-22
Ny bok granskar privatiseringen av välfärdstjänster
Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, intervjuades i P1-morgon om nya boken Privatizing Welfare Services: Lessons from the Swedish Experiment.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-02-16
Gustav Juntti: En bra välfärd behöver de privata företagen
Mårten Blix och Henrik Jordahl, IFN, omnämns i en ledare i Hallands Nyheter och Bohuslänningen:
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-01
IFN-forskare
Gender Quotas and Support for Women in Board Elections
Införandet av en ny kvoteringslag i Kalifornien ledde till att börskurserna för de påverkade bolagen sjönk. Den negativa reaktionen verkar dock inte ha med de nominerade kvinnorna att göra – de ses so…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-03-24
Affilierad forskare
Affilierad forskare
”Direktörerna är värda det man vill betala för dem”
Daniel Waldenström, IFN, intervjuas om ersättningsnivåerna i näringslivets topp i Dagens Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-02-09
Ny ESO-rapport: Allt större maskor i det svenska skyddsnätet
På ett seminarium hos ESO den 12 september presenterade Andreas Bergh, IFN och Lunds universitet, och Agneta Kruse, Lunds universitet, en ny ESO-rapport om de svenska socialförsäkringarna.
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-09-13
Ogenomtänkt pensionspolitik skapar generationskonflikt
Pensionssystemet är ett kontrakt mellan generationerna. Därför måste det fredas från politiska lappkast och kortsiktiga lösningar, skriver nationalekonomerna Johannes Hagen och Jacob Lundberg, forskar…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-01-16
Ogenomtänkt pensionspolitik skapar generationskonflikt
Pensionssystemet är ett kontrakt mellan generationerna. Därför måste det fredas från politiska lappkast och kortsiktiga lösningar.
Debatt
Publiceringsdatum 2024-01-16
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18