Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 643 träffar.
Arbetsmarknad
Beteendeekonomi
Covid-19
Diskriminering
Familjeföretag
FoU-politik
Globalisering
Handelsavtal
Hållbarhet
Industriell ekonomi
Infrastruktur
Inkomstförsäkringar
Innovation
Internationella investeringar
Investeringsskyddsavtal
Opinionsmätningar
Pandemi
Penningpolitik
Politiskt beteende
Riskkapital
Strategi
Subventioner i näringslivet
Tillit
SNS Economic Policy Council Report 2024: Productivity Growth in the Swedish Business Sector
Productivity in Sweden, measured as GDP per hour worked, has in recent decades been among the highest in the world. The fact that Swedish wealth measured as GDP per capita is still not among the highe…
Rapport
Publiceringsdatum 2024-01-20
Samtal pågår om Supervalåret 2024
Lars Calmfors deltar tillsammans med Åsa Wikforss, professor Filosofiska institutionen/SU, och Åsa Persson, forskningschef SEI, i det första programmet i serien Samtal pågår om Supervalåret 2024. Mode…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-03-13
Så hamnade Sveriges tillväxt i botten – här är vägen tillbaka
EU halkar efter globalt och Sverige rasar i OECD:s välståndsliga. Tidningen Näringslivet bad tre experter att reda ut hur illa läget är och vad som kan vända utvecklingen.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2024-06-12
Hur kan bankerna skörda jättevinster trots växande kundmissnöje?
Hur kan bankerna skörda jättevinster trots växande kundmissnöje? Detta kommenterar Matilda Orth, nationalekonom och forskare på IFN, i en intervju med Omni Ekonomi.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-02-07
Globalization, Recruitments, and Job Mobility
Denna studie undersöker sambandet mellan företags exportintensitet och vilka rekryteringsstrategier som företagen använder sig av. Vi finner att exportintensiva företag i högre utsträckning anställer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2020-09-14
Globalization, Recruitments, and Job Mobility
Denna studie undersöker sambandet mellan företags exportintensitet och vilka rekryteringsstrategier som företagen använder sig av. Vi finner att exportintensiva företag i högre utsträckning anställer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-15
Ny studie: Coronapandemin påverkade val av gymnasieprogram
Coronapandemin slog hårt mot arbetsmarknaden och drabbade särskilt serviceinriktade branscher som traditionellt sett anställer många unga. Nu visar en ny studie att detta återspeglades i ungdomars val…
Nyhet
Publiceringsdatum 2021-12-01
IFN-forskare får pris för sin forskning
IFN-forskaren Joacim Tåg belönas med pris för sin artikel "What Prevents Women from Reaching the Top?", skriven tillsammans med Matti Keloharju och Samuli Knüpfer (båda affilierade till IFN).
Nyhet
Publiceringsdatum 2022-10-24
Affilierad forskare
Så diskrimineras hbtqi-personer på arbetsmarknaden
För att nå jämlikhet mellan personer med olika sexuell läggning behöver vi förändra de strukturer som styr mäns och kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden, skriver Mats Hammarstedt, forskare vid IFN,…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-05-11
Lars Calmfors: EU-länderna är djupt skuldsatta – nya budgetregler får svårt att ändra på det
"Så länge ingen tror att en medlemsstat kan bli statsbankrutt är det svårt att tvinga fram finanspolitisk disciplin", skriver Lars Calmfors, forskare vid IFN, i Dagens Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-03-20
The Rule of Law Predicts Trust in Journalists and Scientists, Seattle
Niclas Berggren, forskare vid IFN, presenterar uppsatsen ”The Rule of Law Predicts Trust in Journalists and Scientists” vid Public Choice Society-konferensen i Seattle.
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2023-03-17
Does Globalization Suppress Social Trust?
Vissa oroar sig för att öppenhet underminerar viktiga kulturella värden. Vi studerar om globaliseringen har minskat den sociala tilliten i Europa. Vi finner, genom en metod som undviker omvänd kausali…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-08-24
Olga Lark har disputerat med avhandlingen Globalization, Gender Inequality, and Firm Innovation
Den 26 april disputerade Olga Lark vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet, med avhandlingen Globalization, Gender Inequality, and Firm Innovation. Olga har varit affilierad till IFN under hela doktor…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-05-02
From Epidemic to Pandemic: Did the COVID-19 Outbreak Affect High School Program Choices in Sweden?
Vi undersöker hur coronapandemin påverkade svenska ungdomars val av gymnasieprogram. Pandemin och de restriktioner som infördes ledde till en kraftig försämring av arbetsmarknaden och minskad efterfrå…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-11-29
Family Firms: In All Shapes and Sizes
Denna uppsats studerar familjeföretag i det svenska näringslivet. Familjeföretag ägs och styrs oftast av två familjemedlemmar från samma generation, men ägande över två generationer har ökat. Familjef…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-05-16
Female Self-Employment: Prevalence and Performance Effects of Having a High-Income Spouse
Denna studie visar att egenföretagande utgör ett alternativ för kvinnor att stanna kvar på arbetsmarknaden samtidigt som de har kontroll över sitt arbetsschema och sin fritid. Genom att kvarstå på arb…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-06-07
Företagande på landsbygden
I projektet studeras hinder och framgångsfaktorer för företagande på landsbygden. Såväl registerdata som enkätdata nyttjas i projektet.
Finansieras av: Familjen Kamprads stiftelse (2022-2025)
Forskningsprojekt
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Working Paper
Publiceringsdatum 2016-02-18
What Prevents Women from Reaching the Top?
Vi visar att kvinnliga chefer har lägre sannolikhet att bli utnämnda till vd och till välbetalda chefspositioner än män. Skillnader i kvalifikationer kan inte förklara detta då kvinnliga chefer är mer…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-09-06