Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 507 träffar.
Arbetsmarknad
Företagsfinansiering
Globalisering
Kriminalitet
Marknadsregleringar
Organisation och verksamhetsledning
Politisk ekonomi
Privatiseringar
Sociala normer
Joacim Tåg
Professor, Programchef
joacim.tag@ifn.se
IFN-forskare
CEO Health
Vi visar att vd:ar i genomsnitt har bättre mental och fysisk hälsa än medelsvensken. Trots detta har var tredje vd en fysisk diagnos och var tolfte en mental. God hälsa är en förutsättning för att nå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-25
Olga Lark
Fil.dr
olga.lark@vti.se
Affilierad forskare
Erik Lundin
Fil.dr
erik.lundin@ifn.se
IFN-forskare
Affilierad forskare
Kulturella normers betydelse för invandrares arbete och företagens utveckling
I en tid av stor invandring är integrationen central. När personer med utländsk bakgrund deltar i det ekonomiska, politiska och sociala livet, jämsides med personer med svensk bakgrund, fungerar samhä…
Forskningsprojekt
The Effects of Electronic Monitoring on Offenders and their Families
Användningen av fotboja som brottspåföljd utvidgades i Sverige 1997. Denna studie visar att fotboja inte bara minskar återfallsrisken utan också förbättrar sysselsättning och inkomster, vilket gör sam…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-11-15
IFN-forskare
Introduction to the Handbook of Research on Economic Freedom
Detta kapitel utgör en inledning till Handbook of Research on Economic Freedom, en översikt av forskningen om marknadsekonomins orsaker och konsekvenser. Kapitlet placerar in den nutida forskningen i…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-04-18
Pattern Bargaining as a Means to Coordinate Wages in the Nordic Countries
Industrins normerande roll i lönebildningen har ersatt de centraliserade förhandlingarna i Norden. Är denna form av löneledarskap den mest effektiva modellen för en väl fungerande lönebildning?
Den ti…
Working Paper
Publiceringsdatum 2025-01-14
Matti Keloharju
Professor
matti.keloharju@aalto.fi
Affilierad forskare
Yves Zenou
Professor
yves.zenou@ifn.se
Affilierad forskare
Marco Pagano
Professor
pagano56@gmail.com
Affilierad forskare
What is the Cost of Privatization for Workers?
I denna studie visar vi att privatiseringar av statliga och kommunala bolag i Sverige påverkar anställda negativt men leder till högre produktivitet i företagen.
Privatiseringar är återigen på agenda…
Working Paper
Publiceringsdatum 2018-03-05
What is the Cost of Privatization for Workers?
I denna studie visar vi att privatiseringar av statliga och kommunala bolag i Sverige påverkar anställda negativt men leder till högre produktivitet i företagen.
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-10-11
Andreas Bergh
Docent, välfärdsforskare
andreas.bergh@ifn.se
IFN-forskare
Uppskattat - om globalisering och dess effekter på företagande, tillväxt och sysselsättning
Har globaliseringen vänt? Och finns det någon vinnare på det? Fredrik Sjöholm, vd och forskare vid IFN, talar i Skattebetalarnas podd Uppskattat om globalisering och dess effekter på företagande, till…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-06-21
Importing Automation and Wage Inequality through Foreign Acquisitions
Utländska förvärv av svenska företag påverkar lönerna oproportionellt negativt för anställda som utför arbetsuppgifter som är exponerade för robotar och mjukvara. Handelspolitik som lockar till sig u…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-04-05
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15