Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 564 träffar.
Arbetsmarknad
Arv och gåvor
Biologisk mångfald
Energi
Marknadsregleringar
Metodfrågor
Organisation och verksamhetsledning
Privatiseringar
Segregering
Välfärdsstat
18 februari 2021 – Det svenska välfärdsexperimentet
I en ny bok sammanställer Mårten Blix och Henrik Jordahl forskningen om privatiserade välfärdstjänster. Boken lanserades vid ett webbinarium den 16e februari och den här podden är ett komplement till…
IFN-forskare erhåller anslag från Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse samt Tore Browaldhs stiftelse
Björn Tyrefors har erhållit anslag om 1.700.000 kr för forskningsprojektet "The First Long Term Causal Evaluation of Unconditional Cash Transfers to Poor Families". Projektet undersöker dels effekten…
Nyhet
Publiceringsdatum 2024-05-08
Henrik Jordahl
Professor
henrik.jordahl@ifn.se
Affilierad forskare
Joacim Tåg
Professor, Programchef
joacim.tag@ifn.se
IFN-forskare
Erik Lundin
Fil.dr
erik.lundin@ifn.se
IFN-forskare
Emma Høen Bustos: Om privatiseringar rullas tillbaka ska det vara av rätt skäl
Björn Tyrefors, IFN, och Daniel Knutssons, IFN, forskning omnämns i en ledare i Dagens Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-07-06
Affilierad forskare
Spencer Bastani
Professor
spencer.bastani@ifau.uu.se
Affilierad forskare
Henrik Horn
Professor
henrik.horn@ifn.se
IFN-forskare
Den svenska välfärden behöver de privata företagen
Mårten Blix, IFN, och Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, omnämns i en ledarkrönika i Norran.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-31
What is the Cost of Privatization for Workers?
I denna studie visar vi att privatiseringar av statliga och kommunala bolag i Sverige påverkar anställda negativt men leder till högre produktivitet i företagen.
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-10-11
What is the Cost of Privatization for Workers?
I denna studie visar vi att privatiseringar av statliga och kommunala bolag i Sverige påverkar anställda negativt men leder till högre produktivitet i företagen.
Privatiseringar är återigen på agenda…
Working Paper
Publiceringsdatum 2018-03-05
Friskolor ger mer generösa betyg
Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, intervjuas av Skolvärlden om nya boken Privatizing Welfare Services: Lessons from the Swedish Experiment som han skrivit tillsammans med Mårten Blix, IFN:
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-03-09
Mårten Blix, IFN, och Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, omnämns i en ledare i Dagens Nyheter.
Susanne Nyström referar till boken Privatizing Welfare Services: Lessons from the Swedish Experi…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-04-20
Privata inslag i offentlig välfärd
Henrik Jordahl, IFN och Örebro universitet, intervjuas om privat äldrevård i SvD:s ledarpodd.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-05-10
Sweden's Successful Financing of A Strong Welfare System: A Model for Other Countries?
Mårten Blix, IFN, presenterar sin och Henrik Jordahls bok Privatizing Welfare Services – Lessons from the Swedish Experiment för IMF:s Independent Evaluation Office.
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2021-12-14
Marcos Demetry
Doktorand
marcos.demetry@ifn.se
Doktorand
ESO-seminarium: Hur betydelsefullt är grannskapet för integrationen?
Den 5 juni medverkar Mats Hammarstedt, Linnéuniversitetet och affilierad till IFN, som kommentator på ESO:s seminarium "Hur betydelsefullt är grannskapet för integrationen?".
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-06-05
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15