Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 419 träffar.
Arbetsmarknad
Beteendeekonomi
Finansiell utveckling
Industriell organisation
Institutionell ekonomi
Investment banking
Jordbruksekonomi
Kontraktsteori
Organisation och verksamhetsledning
Not Just the Top Five Journals: A Recipe for European Economists
Den amerikanska ”topp 5-modellen” prioriterar publikationer i 5 elittidskrifter och styr anställningar, befordringar och forskningsinriktningar. Modellen anammas nu alltmer i Europa, vilket undergräve…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-02-13
Not Just the Top Five Journals: A Recipe for European Economists
Den amerikanska ”topp fem-modellen” prioriterar publikationer i fem elittidskrifter och styr anställningar, befordringar och forskningsinriktningar. Modellen anammas nu i allt högre grad även i Europa…
Working Paper
Publiceringsdatum 2025-01-29
Affilierad forskare
Contracting with Endogenously Incomplete Commitment: Escape Clauses
Denna studie analyserar så kallade flyktklausuler, vilka möjliggör för parter att avsluta avtal i förtid. Sådana klausuler ökar avtalsflexibiliteten, men kan även missbrukas. Vår slutsats är att förde…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-05-28
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
Mine or Ours? Unintended Framing Effects in Dictator Games
Människors vilja att dela med sig kan ha överskattats i tidigare forskning. I experiment där försökspersoner får ge bort pengar till anonyma personer har små förändringar i hur situationen beskrivs st…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-02-17
IFN-forskare
The matching between workers and jobs explains productivity differentials across firms
Joacim Tåg, IFN, och Luca Coraggio, University of Naples Federico II, Marco Pagano, University of Naples Federico II, CEPR, och affilierad till IFN, samt Annalisa Scognamiglio, University of Naples Fe…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-05-09
Self-Employment among In-Movers and Stayers in Rural Areas: Insights from Swedish Register and Survey Data
Denna studie ger en bredare bild av företagande på landsbygden än tidigare forskning. Trots små skillnader i sannolikhet att vara företagare mellan landsbygd och stad, är landsbygdens företagare mer b…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-04-26
Transition Dynamics of Hybrid Farmers: A Survival Analysis of Exits and Entries Into Full-Time Farming
Vi undersöker hur inkomster utanför jordbruket påverkar överlevnadsgraden bland svenska jordbruksföretag under perioden 2001-2018. Vi finner ett icke-linjärt samband, lägre nivåer ökar risken för nedl…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-02-21
Professor: Vinstintresset är ”en enorm kraft”
Det är möjligt att dra nytta av privata företags innovationer för att få ut mer välfärd för de skattepengar som satsas. Detta visar en ny rapport författad av bland annat Magnus Henrekson, forskare vi…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-04-19
Affilierad forskare
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-01-07
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
Nonresponse Bias in Trust Surveys
Sveriges höga mellanmänskliga tillit är en tillgång både ekonomiskt och socialt. Dock svarar allt färre på enkätundersökningar om tillit. Vi redovisar resultat från ett experiment som visar att viljan…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-02-23
Optimal Redistribution and Education Signaling
I uppsatsen utvecklas en teori om optimal inkomst- och utbildningsbeskattning under asymmetrisk information mellan företag och arbetstagare. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna hur ett…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-02-12