Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 397 träffar.
Arbetsmarknad
Arv och gåvor
Ekonomisk historia
Handelspolitik
Kontraktsteori
Kriminalitet
Kultur
Organisation och verksamhetsledning
Skattefinansierade tjänster
Long-Term Trends in the Distribution of Wealth and Inheritance
Denna studie undersöker historiska trender i förmögenhetsfördelning och betydelsen av ärvt kapital. Resultaten visar att förmögenhetsskillnaderna har minskat i västvärlden under 1900-talet och legat k…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-10-05
The Effects of Electronic Monitoring on Offenders and their Families
Användningen av fotboja som brottspåföljd utvidgades i Sverige 1997. Denna studie visar att fotboja inte bara minskar återfallsrisken utan också förbättrar sysselsättning och inkomster, vilket gör sam…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-11-15
Does Globalization Suppress Social Trust?
Vissa oroar sig för att öppenhet underminerar viktiga kulturella värden. Vi studerar om globaliseringen har minskat den sociala tilliten i Europa. Vi finner, genom en metod som undviker omvänd kausali…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-08-24
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-12-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
The Intergenerational Effects of Parental Incarceration
Denna studie visar att barn vars förälder dömts till fängelse klarar sig sämre i skolan och har en ökad risk för egen kriminalitet i tonåren. Som unga vuxna har de också svårare att etablera sig på ar…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-11-15
The Intergenerational Effects of Parental Incarceration
Denna studie visar att barn vars förälder dömts till fängelse klarar sig sämre i skolan och har en ökad risk för egen kriminalitet i tonåren. Som unga vuxna har de också svårare att etablera sig på ar…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2024-11-25
Individualism and Working from Home
Individualism speglar i vilken utsträckning människor prioriterar personlig frihet, autonomi och självständighet framför gruppintressen. Denna studie finner att individualism kan förklara skillnader i…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-08-27
CEO Health
Vi visar att vd:ar i genomsnitt har bättre mental och fysisk hälsa än medelsvensken. Trots detta har var tredje vd en fysisk diagnos och var tolfte en mental. God hälsa är en förutsättning för att nå…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-05-25
Henrik Jordahl
Professor
henrik.jordahl@ifn.se
Affilierad forskare
Perceptions of Inherited Wealth and the Support for Inheritance Taxation
Vi använder ett randomiserat informationsexperiment för att studera hur folks attityd till arvsskatt påverkas av deras kunskap om ärvda förmögenheter i samhället. Resultaten visar att information gör…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-03-29
The Last Will: Estate Divisions as a Testament of to Whom Altruism is Directed
We use data on estate divisions to study to whom altruistic preferences are directed. Insofar bequests are given without the prospect of future personal benefits in mind, they are presumably intrinsic…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2021-09-09
Explaining the Rise of Populism in European Democracies 1980‒2018: The Role of Labor Market Institutions and Inequality
Denna uppsats undersöker om populistiska partiers framväxt i Europa kan kopplas till ökade inkomstskillnader på nationell nivå. Något sådant samband kan inte konstateras. Däremot finner vi ett positiv…
Working Paper
Publiceringsdatum 2021-09-01
Explaining the Rise of Populism in European Democracies 1980‒2018: The Role of Labor Market Institutions and Inequality
Denna uppsats undersöker om populistiska partiers framväxt i Europa kan kopplas till ökade inkomstskillnader på nationell nivå. Något sådant samband kan inte konstateras. Däremot finner vi ett positiv…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-12-30
Affilierad forskare
The Long-term Effects of Student Absence: Evidence from Sweden
Frånvaro från skolan kan ha långvariga konsekvenser. Skolfrånvaro försämrar akademiska prestationer under skolåren, men påverkar även utbildning och arbetsmarknadsresultat senare i livet negativt. En…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-01-25
Ledare: Lita inte på den som säger att tillit räcker som styrmetod
Gabriel Heller-Sahlgren, IFN, och London School of Economics, omnämns i en ledare i Dagens Nyheter.
Pressklipp
Publiceringsdatum 2021-06-14