Ämnesområdessökning
Här söker du fram forskare utifrån ämnesområden du är intresserad av att veta mer om. Klicka på de ämnesområden du är intresserad av, så listas forskare och forskning samt forskningsrelaterade artiklar nederst på sidan.
Filtrera ut specifikt innehåll inom ämnesområde
Öppna filtrering
Stäng filtrering
Din filtrering gav 411 träffar.
Arbetsmarknad
Beteendeekonomi
Finansiell utveckling
Handelsavtal
Industriell organisation
Infrastruktur
Organisation och verksamhetsledning
Spelteori
Utvecklingsekonomi
Väljarbeteende
The Belt and Road Initiative: Economic Causes and Effects
Kina lanserade 2013 det s.k. Sidenvägsinitiativet (Belt and Road Initiative, BRI). Vi finner att syftet med BRI främst är att komma till rätta med inhemska kinesiska obalanser. BRI har vidare lett til…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-09-20
The Belt and Road Initiative: Economic Causes and Effects
Kina lanserade 2013 det s.k. Sidenvägsinitiativet (Belt and Road Initiative, BRI). Vi finner att syftet med BRI främst är att komma till rätta med inhemska kinesiska obalanser. BRI har vidare lett til…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2023-04-13
Affilierad forskare
Simple Equilibria in General Contests
Vi utvecklar en tävlingsmodell med heterogena spelare och en generell produktionsfunktion. Vårt huvudresultat är att visa att en jämvikt där alla väljer samma ansträngning alltid existerar trots att s…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2022-10-30
Household Specialization and Competition for Promotion
I artikeln undersöks hur konkurrens om befordran på arbetsmarknaden kan påverka hushållens specialiseringsmönster. Med hjälp av en teoretisk modell visar författarna att det kan vara fördelaktigt för…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-02-10
CEPR Workshop on Incentives, Management and Organization & Entrepreneurship, Strategy and Firm Dynamics
Lars Persson och Joacim Tåg deltar i CEPR:s workshop i London den 12 –13 september. Workshopen är gemensam för ämnena Incentives, Management and Organization (IMO) och Entrepreneurship, Strategy and F…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2024-09-12
Professorer i ekonomi gör inte skäl för sin lön
En tiondel av Sveriges ekonomiprofessorer står för hälften av det vetenskapliga genomslaget. Men bara ett fåtal berättar om sina resultat utanför den snäva, akademiska kretsen. Detta skriver bland ann…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-08-27
The matching between workers and jobs explains productivity differentials across firms
Joacim Tåg, IFN, och Luca Coraggio, University of Naples Federico II, Marco Pagano, University of Naples Federico II, CEPR, och affilierad till IFN, samt Annalisa Scognamiglio, University of Naples Fe…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2022-05-09
Infrastructure Expansion, Tourism, and Electoral Outcomes
Denna studie visar att en ökning av turismen i Kroatien minskade väljarstödet för landets största nationalistiska parti. Ökningen av fastighetspriserna eroderade de nationalkonservativas väljarbas i t…
Working Paper
Publiceringsdatum 2024-06-17
Vinsten som samhällsintresse
Kan marknadsmekanismer bidra till att göra den offentliga sektorn mer effektiv? Går det att dra nytta av konkurrens och privata företags innovationer för att få ut mer välfärd för de skattepengar som…
Kalenderhändelse
Publiceringsdatum 2023-04-18
Lars Calmfors: Det vore bra för Sverige att byta ut kronorna till euro
När Lars Calmfors, professor på IFN och Stockholms universitet, 1999 avrådde från att ansluta till en gemensam europeisk valuta var det för att svensk ekonomi inte var redo. Det tycker han att den är…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-01-20
Professor: Vinstintresset är ”en enorm kraft”
Det är möjligt att dra nytta av privata företags innovationer för att få ut mer välfärd för de skattepengar som satsas. Detta visar en ny rapport författad av bland annat Magnus Henrekson, forskare vi…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-04-19
Affilierad forskare
Vd:ar som låter bra medarbetare vara ifred lyckas bättre
– Vi har kunnat visa att när ett företag har en bra matchning mellan anställda och deras roller, är det korrelerat med högre produktivitet, säger Joacim Tåg, chef för forskningsprogrammet Företagens K…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2025-02-11
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Working Paper
Publiceringsdatum 2023-10-11
Talent, Career Choice and Competition: The Gender Wage Gap at the Top
Kvinnliga chefer som diskrimineras tvingas vara mer kompetenta än manliga toppchefer för att nå samma positioner. Kvinnliga toppchefer kommer därför bättre kunna hantera en situation där deras företag…
Working Paper
Publiceringsdatum 2017-05-15
From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers
Denna översikt sammanfattar forskningen om hur riskkapitaluppköp av etablerade bolag påverkar de anställda. Vi diskuterar de teoretiska argumenten för varför anställda kan påverkas och den empiri som,…
Bokkapitel
Publiceringsdatum 2024-09-09
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Tidskriftsartikel
Publiceringsdatum 2025-01-07
JAQ of All Trades: Job Mismatch, Firm Productivity and Managerial Quality
Vi utvecklar ett kvalitetsmått för matchningen mellan anställda och yrke genom att kombinera svenska registerdata över företag och anställda med maskininlärningstekniker. Vi finner starka belägg för a…
Working Paper
Publiceringsdatum 2022-04-01
Replik: ”Nya begränsningar kommer i slutändan att leda till minskad tillväxt inom EU”
"Vi är på väg in i en ny tid med mycket komplexa utmaningar – just därför ska vi inte möta nya utmaningar med gamla lösningar". Detta skriver Fredrik Sjöholm, vd och professor vid IFN, tillsammans med…
Pressklipp
Publiceringsdatum 2023-02-27