Hästnäringen har vuxit stadigt i Sverige och globalt, med ökad betydelse för sysselsättning och företagande, särskilt på landsbygden. Denna studie undersöker hur yrkesspecifik utbildning och erfarenhet påverkar produktiviteten inom svenska hästföretag. Kompetens spelar en avgörande roll – men effekten varierar beroende på inriktning.
Hästnäringens potential att bidra till entreprenörskap och sysselsättning har väckt stort intresse bland politiker på nationell och europeisk nivå. Näringen har växt stadigt i Sverige, övriga Europa och globalt under de senaste decennierna. Vid sidan av att generera arbetstillfällen kopplat till turism, rekreation, tävlings- och avelsverksamhet ger den upphov till alternativa intäkter för företag, inte minst på landsbygden. Strukturomvandling inom jordbruket i kombination med ökad fritid förväntas bidra till en förstärkt trend och därmed ett ökat behov av att förstå vilka faktorer som bidrar till näringens långsiktiga tillväxt och produktivitet.
Yrkesrelevant kompetens betydelsefull
Studien fokuserar på företagen inom svensk hästsport och avel samt deras kompetensförsörjning. Vi analyserar betydelsen av arbetskraftens kunskap och kompetens för företagens produktivitet. Utgångspunkten är att anställda och företagsledare med yrkesrelevant utbildning och erfarenhet har bättre förutsättningar att möta förändringar i efterfrågan och anpassa sig till nya villkor och ny teknologi. Förutom hippologprogrammet, som är Sveriges enda högskoleutbildning med specialisering i hästkunskap, finns flera relaterade utbildningar, däribland agronomi.
Olika beroende på verksamhetsinriktning
Studien baseras på nationella registerdata, där samtliga företag inom näringen följs över perioden 2010-2022. Vi gör en distinktion mellan arbetskraftens formella utbildningsbakgrund och deras ackumulerade arbetslivserfarenhet inom näringen.
Enligt resultaten är yrkesspecifik utbildning förknippad med en ökning av den genomsnittliga produktiviteten på omkring 11 procent, men det finns stora skillnader bland företagen. Företagare specialiserade inom hästsport och tävlingsrelaterade aktiviteter är mer benägna att ha anställda med yrkesspecifik utbildning och även att utöka antalet anställda med sådan utbildning över tid jämfört med företagare specialiserade inom avel. Sammantaget visar studien att yrkesspecifik kompetens och erfarenhet har en betydande påverkan på företagens produktivitet, vilket tidigare forskning inte har påvisat. Effekten finns dock endast för företag som är specialiserade inom hästsport och tävling.
Fokus på landsbygdsföretag
Det finns få studier som fokuserar på betydelsen av humankapital på produktiviteten bland företag som har sin huvudsakliga bas i landsbygdsekonomin och detta är den första studien i Sverige som fokuserar specifikt på hästnäringen. Därmed kan debatten breddas om hur kunskap och kompetens bidrar till produktiviteten i företag på landsbygden.
