Sverige beskrivs ofta som ett land där den sociala rörligheten är hög, men forskningen visar samtidigt att rörligheten minskar kraftigt strax under toppen av inkomst- och förmögenhetsfördelningen. I denna uppsats studerar vi den sociala bakgrunden hos en extrem elitgrupp i samhället: vd:arna för de 30 största svenska börsnoterade företagen. Resultaten visar bl.a. att även om socialgrupp I är kraftigt överrepresenterad så har en betydande andel bland dem som är födda före 1950 arbetarbakgrund.
Management & Organizational History
The Social Background of Elite Executives: The Swedish Case
Tidskriftsartikel
Referens
Henrekson, Magnus , Odd Lyssarides och Jan Ottosson (2021). ”The Social Background of Elite Executives: The Swedish Case”. Management & Organizational History 16(1), 65–87. doi.org/10.1080/17449359.2021.1950553
Henrekson, Magnus , Odd Lyssarides och Jan Ottosson (2021). ”The Social Background of Elite Executives: The Swedish Case”. Management & Organizational History 16(1), 65–87. doi.org/10.1080/17449359.2021.1950553
Författare
Magnus Henrekson, Odd Lyssarides,
Jan Ottosson