Entreprenörer jobbar ofta som anställda innan de startar eget. Forskningen har dock visat på ett tvetydigt samband mellan erfarenhet och entreprenörskap. Vi visar att mer erfarenhet som anställd först ökar benägenheten att bli entreprenör för att sedan minska den. Vi utvecklar även en teoretisk modell som förklarar detta mönster.
ILR Review
Experience and Entrepreneurship: A Career Transition Perspective
Tidskriftsartikel
Referens
Rider, Christopher I., Peter Thompson, Aleksandra Kacperczyk och Joacim Tåg (2019). ”Experience and Entrepreneurship: A Career Transition Perspective”. ILR Review 72(5), 1149–1181. doi.org/10.1177/0019793919852919
Rider, Christopher I., Peter Thompson, Aleksandra Kacperczyk och Joacim Tåg (2019). ”Experience and Entrepreneurship: A Career Transition Perspective”. ILR Review 72(5), 1149–1181. doi.org/10.1177/0019793919852919
Författare
Christopher I. Rider,
Peter Thompson,
Aleksandra Kacperczyk,
Joacim Tåg
